本人于2007年4月份进入现在的单位,签有劳动合同。但由于种种原因,公司一直没未给缴纳社会医疗保险和养老保险。直到2010年1月份,本人因突发性气胸住院。因没有社会保险,住院费用全部由个人承担,共56000多元。之后,再次和公司提及我的社会保险问题,于3月份才正式缴纳。我想就上述的医疗费用向公司提出赔偿,并补缴未缴
某单位强迫职工写不让单位缴纳社会保险的保证书,内容包括:一、是单位想给职工缴纳社会保险费,而职工自己不愿让单位缴纳;二、单位给职工每月给予一定的保险费补助;三、职工不追究单位的任何责任,包括劳动仲裁和诉讼等;并给职工开会说:如果不写以上保证书,就不发工资或给予开除。请问:1、以上保证书是否有效?2、职
我从1979年在一家事业单位工作18年,单位一直不予缴纳社会保险,因我要求单位给我办理社会保险,但屡
97年**口腔分院开诊后,此时离我法定退休年龄只有四年了,还没有一丝希望,我多次向院长提出为我办理社会、养老保险,但屡遭拒绝。我平时少言寡语,院里都称我老实人,他抓住我这个弱点,想胁迫我放弃办理保险的请求,曾多次恐言威吓我说:“要保险马上走!” 不管怎样,我还是执意要办,院长就多次逼赶我走,我无奈只好暂
在济南有公司和个人共同缴纳的五险,现在想离职,不知道可不可以将保险转到省内其他市?如果可以转的话,能转为个人缴纳的吗?如何转?怎么缴纳呢?希望尽快给予解答,谢谢
万律师,您好! 我是2007年8月1日进入现在这家公司的,试用期是三个月,公司在2007年9月1日与我签署了三年(2007年8月1日-2010年7月31日)的劳动合同,今天(2010年11月29日)查询我的社保费缴纳情况时发现,公司到2008年1月1日才帮我缴纳社保费,公司这种做法是否违法了新劳动合同法?是否属于违约行为?我是否可以立即要
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?
劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险,这里面的社会保险是指五险,还是仅仅指养老保险啊?