我们公司试题要是辞职的话提前三个月打离职报告但是我已经提前三

我们公司试题要是辞职的话提前三个月打离职报告但是我已经提前三个多月已经交了但是人家现在说没用但是他当时说那个没有说那个是的现在跟我说无效怎么解决？而且还扣押工资

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提问人：ask201611183st
提问时间：2016-11-18

相关咨询

我与公司已经签订劳动合同我因身体2015年3.15号离职但是到4月份我3月份的工资和我2月月份的提成都没给我到公司询问说是因提前半个月辞职没有干到月底所以要扣我半月的工资连我之前2月份的提成都给扣除了请问这样合理吗我是正常手续走的请问我上班的钱公司这样扣除合理吗

009童童已过期 2015-04-23 回复(1)

员工合同期内离职。但是已经提前一个月递交辞职报告了，到期企业是扔拖着不让员工离职

ask20150909wy1 已过期 2015-09-09 回复(1)

你好，我按照程序提前一个月写了辞职报告、公司也批准了、我们上岗之前有一个三个月的培训，然后我们签了一个培训合同，几个月以后公司要我赔偿在培训期间的生活补贴和培训费用，这个上岗培训是合法的吗

ask20150912ija 已关闭 2015-09-12 回复(0)

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)

您好，我是一名前厅收银员工，已经提前一个月递交辞职报告，但是公司不给批，原因是缺人运转不开，我们没有签约劳动合同，公司没有保险，应聘的时候说的底薪2600，实发底薪2500，如果我直接公司扣我半月工资合法吗？我们工作时间也是11个小时

ask20151021o5p 已关闭 2015-10-21 回复(0)

试用期辞职，按照劳动法的提前3天提交辞职报告的，但是公司要按非正常离职(扣200)，我要先同意以后再去劳动局投诉嘛？

ask20151226rh5 已关闭 2016-01-03 回复(0)

你好，我想请问一下我们公司我已经提前两个月说辞职了，而且辞职报告都交了，现在说缺人不让我走，要走可以，不退除我的押金，我想问下这个我该怎么去要回我的押金

ask20160317ybx 已关闭 2016-03-17 回复(0)

我已经离职，但是是给领导发的电子邮件辞职，交接一个月后离职，公司以违反项目离职制度（必须提前三个月提出辞职申请）为由，扣除我两个月工资不发。这种情况怎么处理？

洛洛ma 已关闭 2016-05-30 回复(0)

你好，我提前一个月已经申请离职，但是刚交上去，公司新规定，离职要提前三个月，请问这合法吗？

ask20160720kx7 已过期 2016-07-20 回复(5)

我在公司已经转正两个月了，现在马上要辞职了，但是公司说要提前一个月写辞职报告，否则按旷工3天自动离职处理，旷工一天就扣我3天的正常工资，旷工3天就要扣我9天的正常工资，这样的说话合理吗？我该怎么办？

ask20160827td9 已过期 2016-08-27 回复(1)