我以单位未给缴纳社保离职，现在仲裁时单位同意给补缴社保，仲裁说我的离职理由不成立

我以单位未给缴纳社保离职，现在仲裁时单位同意给补缴社保，仲裁说我的离职理由不成立，不支持经济补偿金，这合法吗

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提问人：ask20161116gx5
提问时间：2016-11-17

我现在怀孕10周，单位想让我停薪离职，但同意保留合同，在这期间单位是否必须给我缴纳保险。

ask20151222h9p 已过期 2015-12-22 回复(3)

我在之前的单位离职了，办理了失业险，现在准备去中国平安上班，中国平安是不帮我缴纳社保的，请问去中国平安以后我可以继续拿失业险吗？

ask20160312wa2 已关闭 2016-03-12 回复(0)

ask201604014ly 已过期 2016-04-01 回复(2)

离职当月公司已经调整了五险一金的缴费基数,现在需要补缴费用,单位缴纳部分由个人缴纳，合理吗？

ask20160815m64 已过期 2016-08-15 回复(1)

员工离职，但是此前几月的社保一直没有缴纳，单位说至少半年或9个月内才能补缴，请问这段时间对我找下家或享受社会福利，有什么影响么

ask20160828gnp 已关闭 2016-08-28 回复(0)

11年在原单位没有给缴纳社保，现在已经离职四五年，而且劳动丢失，离职合同也没有，我怎么办

ask20160908o7m 已过期 2016-09-08 回复(4)

申请仲裁让单位补缴2015年3-7月社保，有时限吗？本人被强制离职但没办离职手续。仲裁委员会同意吗？

ask201607099g4 已过期 2016-09-27 回复(3)

单位一直没给买社保，现在我已经离职一年多，可以申请单位补缴社保吗？

ask20161026siy 已过期 2016-10-26 回复(1)

与公司合同过期三年，但一直在单位工作，公司有发工资和缴纳社保，现在想离职，不想补签和续签合同，提出辞职后能不能立即走人还是必须一个月以后

cyx222 已过期 2016-10-31 回复(1)

7月7号离职，原单位多缴纳社保至九月，现在要求员工返还多缴的单位部分和个人部分总共三千多，是否合理

ask20161103mdq 已关闭 2016-11-03 回复(0)