律师，你好！我公司有明文规定入职一年的正式员工可以享受产假，请问如果我入职9个月怀孕了

律师，你好！我公司有明文规定入职一年的正式员工可以享受产假，请问如果我入职9个月怀孕了，到生产的时候是否能享受产假呢？

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提问人：ask20161117dkp
提问时间：2016-11-17

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和律师你好请问我们公司里面有裁员但是没有正式通知，可以申请，但是有些人申请可以走可有些人申请了又不可以走，公司这样做是否合法

ask20151018a0w 已过期 2015-10-18 回复(4)

你好！劳动法有规定怀孕员工可以随便调部门吗？如果员工不愿意调部门行的通吗？

ask20160222sad 已关闭 2016-02-22 回复(0)

律师你好,l公司要裁员但是要求员工自己写辞责报告,讲流程走完可以按规定拿失业金，但是最后就不谈了，还好我在辞责报告上辞责原因一栏写上公司要求四个字，这算不算公司辞退员工要求得到赔偿金。谢谢！

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你好李律师，我们村搞新农居建设，请问我们独生子女户可以享受多一人份额的政策吗？如果可以享受，村委不给我们怎么办？

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