律师，您好！我是在一家集团里面的员工（资料员），于2014年11月来到公司

律师，您好！我是在一家集团里面的员工（资料员），于2014年11月来到公司，经过快两年的工作，按当初约定，公司应该每月10号给我结算工资，但是到如今，公司已拖欠我近7个月的工资，一直以各种借口推脱，不予发放，经本人事出紧急的一再要求，公司答应在近一周之内发放工资，但是目前近两周的时间都过去了仍不见发工资，我们决定去劳动局投诉，但是在投诉之前需要哪些准备？投诉书具体该怎么写？请张律师能给予帮助，我将感激不尽！急盼回复，十分感谢！

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：姜蓉
提问时间：2016-11-17

您好律师，我是在一家公司合同到期的员工，合同解除后，公司没给办理减员手续

您好律师，我是在一家公司合同到期的员工，合同解除后，公司没给办理减员手续，我的公积金取不出来怎么办，我要离开本地了，这是我的一个困扰，希望律师能够帮我，谢谢

ask20160407fb4 已过期 2016-04-07 回复(9)

律师您好，我弟弟在番禺一家快递公司上班，但是是在使用期内没有签订合同

律师您好，我弟弟在番禺一家快递公司上班，但是是在使用期内没有签订合同，前2天出现了工伤，这个是否公司也得承担责任呢？

ask20160808ba6 已过期 2016-08-08 回复(3)

您好，李律师，我是在一家地产公司上班，早期被人冤枉过一次当小偷

您好，李律师，我是在一家地产公司上班，早期被人冤枉过一次当小偷，好不容易心理阴影过去了，最近又一次这样的事情发生了。

ask20160810c7r 已过期 2016-08-10 回复(1)

您好石律师，我是在济钢一家下属单位工作，由于近年钢铁行业下滑公司也很不景气

您好石律师，我是在济钢一家下属单位工作，由于近年钢铁行业下滑公司也很不景气。最近又换个领导，新领导来了以后变相裁人，逼迫工人辞职，达到他不赔偿的目的，请问石律师我们该怎么办

ask20160818wnh 已过期 2016-08-18 回复(2)

郝律师:您好！我是一家餐饮管理公司的员工，今年7月1号正式入职，在8月6号按正常程序办理的离职手续

郝律师:您好！我是一家餐饮管理公司的员工，今年7月1号正式入职，在8月6号按正常程序办理的离职手续。正常来说7月份的工资是8月15号发放，可是直到今天刚听在职的同事说她们的工资发了，还是和老板在电话中争吵后才发的，可是我们离职的员工老板却说以后再说，我想咨询下这种情况法律上对我们会有所保障吗？如果过几天他依

ask20160823uvg 已过期 2016-08-23 回复(1)

您好，周律师，我在一家私人新开的公司，没签订合同，公司只有我一个员工

您好，周律师，我在一家私人新开的公司，没签订合同，公司只有我一个员工，现在拖欠我一个半月工资，我该怎样处理

ask20160831eco 已过期 2016-08-31 回复(1)

刘律师您好！我是在一家小型加工厂打工的员工，由于老板生意不好

刘律师您好！我是在一家小型加工厂打工的员工，由于老板生意不好裁员我们给他干了六个月又没有给签劳动合同请问有没有赔偿。

ask20160905wto 已过期 2016-09-05 回复(2)

律师您好：我公司员工于2016年3月26号在未通知上班情况下私自来到公司

律师您好：我公司员工于2016年3月26号在未通知上班情况下私自来到公司，然后在回家途中遭遇车祸，肇事车至今未找到，期间我公司出于人道给予垫付部份医疗费用，请问我公司应

ask20160912068 已过期 2016-09-12 回复(1)

您好，我是在一家劳务外包公司做短期工的员工，现在出现一些情况

您好，我是在一家劳务外包公司做短期工的员工，现在出现一些情况。在相同劳动时间与劳动岗位的前提下，我的工资却比长期的外包工少了百分之二十（包括底薪，加班工资和补贴），问过劳务公司他们推脱说是用人单位发了多少他们就给了多少不存在扣除工资的问题。请问这种情况我该怎么处理

ask20161111g9j 已关闭 2016-11-11 回复(0)

您好，我是在一家劳务外包公司做短期工的员工，现在出现一些情况

您好，我是在一家劳务外包公司做短期工的员工，现在出现一些情况。在相同劳动时间与劳动岗位的前提下，我的工资却比长期的外包工少了百分之二十（包括底薪，加班工资和补贴），问过劳务公司他们推脱说是用人单位发了多少他们就给了多少不存在扣除工资的问题。请问这种情况我该怎么处理

陈益鑫已关闭 2016-11-11 回复(0)