因为公司转个人承包，公司要辞退劳务派遣工，劳务派遣工可以索要

因为公司转个人承包，公司要辞退劳务派遣工，劳务派遣工可以索要赔偿吗

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20161117lxn
提问时间：2016-11-17

你好，我弟弟是一名劳务派遣员工。前几天因没有按照公司的规章制度工作被公司开除了。他应该得到怎样的赔偿

bdsdhz 已过期 2010-11-08 回复(1)

公司要辞退我，因为我是临时工，合同是公司和劳务公司签的，属于劳务公司派遣，我只拿基本工资，工作快十年了，没有保险这些，可能劳务公司买了意外险，请问我可以要求补偿吗，谢谢。

ask201501236fs 已关闭 2015-01-23 回复(0)

你好我在中石化劳务派遣11年了，现在企业要求和个人签订合同，原来工龄作废，我可以要求中石化赔偿吗？

heya11 已关闭 2015-11-22 回复(0)

个人和公司签生产承包合同，我替其管理，我可以再签劳务分包合同吗

ask20151122u89 已关闭 2015-11-22 回复(0)

ask20160424zvd 已过期 2016-05-11 回复(9)

txx812429 已关闭 2016-10-25 回复(0)

我属于劳务派遣用工，已在用人单位工作三年，是否与用人单位形成事实劳务关系，由用人单位和派遣公司共同承担责任？我是用人单位，有一部分员工来自劳务派遣公司，与派遣人员合同是每年一签，如果继续签第三年的合同，在法律上这些劳务派遣人员是否默认为我公司员工？与公司正式人员享受同等待遇？

xingxing9076 已过期 2016-10-31 回复(1)

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？

xingxing9076 已过期 2016-11-01 回复(1)

我是用工单位，派遣到我公司的劳务派遣人员是否可以担任领导职位？用工单位是否可以受派遣公司委托代发劳务派遣人员的工资？

xingxing1556 已关闭 2016-11-01 回复(0)

在某单位工作11年！一直是劳务派遣！现在合同马上到期！公司将全部派遣人员转为劳务外包！请问合法吗！如果就此不签合同会得到赔偿吗！是单位强制变签劳务公司！说不签就属于自动离职！

ask20161029mth 已过期 2016-11-03 回复(2)