请问在公司倒闭的情况下劳动法有没有规定“连续工作超15年且不

请问在公司倒闭的情况下劳动法有没有规定“连续工作超15年且不足5年法定年龄退休的员工”双倍赔偿？

问题状态：已过期回复 (8)
提问人：ask20161113ph0
提问时间：2016-11-17

自己工作失误！使公司财产受到损失，请问劳动法是如何规定的！谢谢！

短信用户已过期 2014-03-19 回复(4)

我准备明天辞急工的`但公司不给批准，以下情况咨询一下深圳劳动法有没有规定，能否拿到工资？``谢谢`

我是在一家民营的公司里上班，可能公司是逃税或者什么，发工资的时候分两次发放，先在月中的时候发上个月的底薪，月末的时候在发上个月的业绩提成那些，而且总不准时，而且在公司说错话或者当天业绩没达标。甚至有时候看到老板娘没有打招呼，或者店长在微信群里面发言没有及时回复什么的都要罚款，普遍一次30-100元，平均算

tan453187304 已关闭 2015-02-01 回复(0)

公司临时调动工作地点有没有违反劳动法规定

ask20150526422 已过期 2015-05-26 回复(1)

请问在公司工作中从高摔伤致腰部骨折，经医疗机构诊断采用保守治疗，因单位没有依劳动合同法规定，员工在工

请问在公司工作中从高摔伤致腰部骨折，经医疗机构诊断采用保守治疗，因单位没有依劳动合同法规定，员工在工作中发生伤害必须在规定时间内向劳动部门申报工伤，也因没有享受到工伤指定康复机构进行更全面的康复治疗，导致病情延误留下了后遗症，影响正常生活与工作，该怎么维权呢？如果延迟了申报，与治疗时机而留下后遗症

1895242873 已过期 2015-11-01 回复(2)

我是一家国企派遣工，连续8跟派遣公司签订合同为这家国企工作，新劳动法规定派遣用工不能超过用工总数百分

我是一家国企派遣工，连续8跟派遣公司签订合同为这家国企工作，新劳动法规定派遣用工不能超过用工总数百分之十，我们公司劳务派遣员工严重超过这个数，固公司会象征性转正一部分人员，剩余人员改成和外包公司签合同。8年来我们一直和公司正式工在员工补助上有很大差异。职工收入是我们的两倍，我们上的是三险，职工是五险。

大海已关闭 2015-12-11 回复(0)

请问劳动法有没有规定员工在厂工作了几年后出厂不到两个月又回厂

请问劳动法有没有规定员工在厂工作了几年后出厂不到两个月又回厂工作工龄连续吗

ask20151218gh2 已关闭 2015-12-18 回复(0)

请问公司能给孕期的员工进行工作调动吗？符合劳动法规定吗

ask20160223h7s 已过期 2016-02-23 回复(1)

公司规定的工作时间超出劳动法规定的平均每周44小时，再根据劳动合同法第三十八条

公司规定的工作时间超出劳动法规定的平均每周44小时，再根据劳动合同法第三十八条，我可以跟公司立即解除劳动合同吗？

ask20160417hk4 已过期 2016-04-17 回复(6)

实习期有没有加班费的，一个月工作时间超过劳动法规定时长，公司以我是实习生不给我发加班费

实习期有没有加班费的，一个月工作时间超过劳动法规定时长，公司以我是实习生不给我发加班费，这样合法吗

ask20160629se1 已过期 2016-06-29 回复(1)

请问:劳动法有没有规定工作曰，起出的能否作出补偿?

ask201607310fp 已关闭 2016-07-31 回复(0)