你好！请问离职工作没交接好，能作为不给工资的理由吗？

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提问人：sindy
提问时间：2016-11-16

ask20150810dpk 已过期 2015-08-10 回复(5)

你好，请问当员工在离职后老板不付之前的工资，而老板的理由却是在没有他的允许下自己擅自离职，所以不付工资。前提是员工已经有根据公司规定提前一个月辞职的。这样的情况老板会不会触犯劳动法

ask201605171by 已过期 2016-05-17 回复(2)

你好，我想请问一下自动离职，工作没有交接要负法律责任吗？是做跟单文员工作

ask20160619cf4 已关闭 2016-06-19 回复(0)

请问一些关于离职工作交接及工资支付的问题 1.辞职交接工作有教新人学习的义务吗？然后单位只给了一天不到的时间进行交接工作。2.工作交接完毕当天可以发放本月工资吗？3·医保怎么扣呢？按公司的意思是公司部分和个人部分的都是从个人中扣。能帮忙解答下吗？

ask201607133vb 已关闭 2016-07-13 回复(0)

你好，我原在一物业工作，工作了一年与今年七月一日离职交接，当时没有给我结算工资和出具离职合同书证明，到十五号打卡上，后打了。现在我还能维权吗？应该怎么办？谢谢

ask20160808e7h 已过期 2016-08-08 回复(2)

试用期离职，公司扣我两天工资！理由是我工作没交接！我已提前三天说离职，经理不给批！后主管说她签字就行，于是我才走的！就这样还扣我两天工资

ask20160816plg 已过期 2016-08-16 回复(3)

我的工作是对外谈合作与花钱买流量。离职交接时把所有资料都交接给了领导，但是公司扣我的工资作为之前合作还没退款的合同的押金。还说说要不回来，钱就不给了。每次我只负责与对方沟通，以及走内部申请流程一个一个找人审核签字。所有的审核、签字、审批，核实对方信息都是由法务，领导，老板，财务完成的。合同老板存

1312129060 已过期 2016-09-20 回复(4)

你好，我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资，我是她部门经理，她没有跟我交接工作，跟我闹，动手打我，我就挥手挡了一下，她就躺在地上又报警又120的，请问我需要负责任吗？现在自己在派出所坐着

ask201611150df 已过期 2016-11-15 回复(1)

你好，我公司一员工为交接工作无离职报告找我要工资，我是她部门经理，她没有跟我交接工作，跟我闹，动手打我，我就挥手挡了一下，她就躺在地上又报警又120的，请问我需要负责任吗？现在自己在派出所坐着，我们是一家全国连锁店

ask201611150df 已关闭 2016-11-15 回复(0)

ask20161116fc3 已过期 2016-11-16 回复(2)