上个月单位要给我换岗位，但我没同意，领导直接让我办了交接，今天单位发工资

上个月单位要给我换岗位，但我没同意，领导直接让我办了交接，今天单位发工资，我的工资不是原来的工资了，问会计说，老板说的我的底薪是1770，那我现在怎么办

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20161101o89
提问时间：2016-11-16

在单位辞职盘点交接后，领导签字确认，第二天说数量不对，以工资要挟要求回去重新盘点

ask20160419irp 已关闭 2016-04-19 回复(0)

蔣律师，你好，我昨天提交的离职报告，今天离职，直接主管领导已经签字同意，但人力资源部说我没有提前30日提交报告，属于急辞，需要扣我一个月的工资，从上月工资扣，我们是15日发工资，且说要拿到离职证明就必须签字同意扣取一个月的工资，请问这种情况我还怎么处理呢？

ask201606063sx 已过期 2016-06-06 回复(1)

单位没经本人同意，直接开调令换工作岗位，合法吗，况且我是残疾人

ask201606141rw 已关闭 2016-06-14 回复(0)

单位过节原来发三倍工资，现在让自己选择要假或者给100块，可是领导并不询问意见直接给100块，请问合理吗？

ask20160625bki 已过期 2016-06-25 回复(1)

我在单位做司机工作，合同签到2018年。今天公司领导通知我做库房工作，工资也降了。我不想做，怎么办。

ask20160629bn0 已过期 2016-06-29 回复(3)

我在单位做司机工作，合同签到2018年。今天公司领导通知我做库房工作，工资也降了。我不想做，怎么办。

ask20160629bn0 已过期 2016-06-29 回复(3)

跟单位解除劳动合同后，解除合同时候各部门领导也都同意签字了，但还有一个月工资却不给了，劳动合同有，解除劳动合同领导签字也有，工资银行卡的明细也有，我应该怎么做呢？麻烦各位律师

ask201607012nm 已过期 2016-07-01 回复(2)

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(3)

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(2)

你好，我在幼儿园当出纳，因为和领导关系不好，今天离职了，这个公司每月15号发放上个月的工资，目前我的6月份的工资还没有开，但是我今天问领导能不能在我交接时，把6月份的工资给开了，她说不可能，请问我这种情况应该怎么办？

ask20160804w5f 已过期 2016-08-04 回复(3)