我们工厂是一家60年的老厂这次对全体工人买断工龄却说2003年已经进行了三置换一保障2003年之前只能安当时的基本工资只有2003年到现在可以安去年的平均工资一年一个可是我们都不知道2003年的三置换一保障,是工厂领导暗箱操作的现在怎么办
我们是87年在农行参加工作由于金融体制改革我们被迫与2000年买断工龄,当时单位没给我们交养老保险现在我们能否要求单位给我们补交92年到2000年的养老保险?
我在一家企业工作了23年,现在交了辞职报告,听说自己辞职就什么都没有.这家企业只有国家法定节假日才算加班费,平时周六周日加班以及晚上加班没有加班费,只发一张4元的用餐券.对这样的违法事实行为员工都清楚,但是没有书面证据,能不能认定企业有违法行为. 我辞职后能得到哪些赔偿?
我是山西大同矿务局同煤集团工,于81年参加工作一直在井下工作,在2001年买断工龄我们这样的特殊工种是否能提前退休吗?请朱律师给我们鉴定一下吧。
我们是山西大同矿务局同煤集团工,于81年参加工作一直在井下工作,在2001年买断工龄这样的特殊工种是否能提前退休吗? 请律师们给我们解释一下。谢谢
企业买断工龄不合法补偿的低按九几年的档案工资分四年给清不合法我们个人应该怎么办
我是唐山市滦南县老京粤钢厂的一名员工。一零年买断我们只给我们当时的档案工资不到一千元。而且分四年给清。我是九四年上班,买断只给一万七千元。买断补偿太低而劳动部门又不给我们解决我们应该怎么办拜托各位律师给我个解决的方法
企业买断工龄不合法补偿的低按九几年的档案工资分四年给清不合法我们个人应该怎么办
我是唐山市滦南县老京粤钢厂的一名员工。一零年买断我们只给我们当时的档案工资不到一千元。而且分四年给清。我是九四年上班,买断只给一万七千元。买断补偿太低而劳动部门又不给我们解决我们应该怎么办拜托各位律师给我个解决的方法
我是原贵溪市一国有化工厂职工.00年应国家政策改制先破产转私营.在买断工龄时00年前未给我们买断职工交纳社保费用,档案至今保存在市主管经贸委,请问这合法吗,我们应怎样处理,因为我们常年为生存奔波外省打工,特别辛苦到老时却不能享受社保退休待遇合法吗。请给予法律邦助谢谢!