本人在个体私营农庄工作，入职时并没有签下任何书面形式，上月因手痛而向老板提出口头辞工

本人在个体私营农庄工作，入职时并没有签下任何书面形式，上月因手痛而向老板提出口头辞工，因老板个人主义要等他有人才放我走并未提出时间期限，因而至言谈不欢，最后老板就要我不用上班而工资也不结算，而厨房管理者也叫我先休息等通知，至今一个多月还没有解决，而劳动部门也未即时解决，而且劳动部门要求我提出医生证明，因老板有言要求我不用上班，所以我并没有去医院写证明，如今如果要办仲裁请问如何办理，胜算如何？还要不要其它费用？

李老师你好！本人在一私立幼儿园工作了八年将其辞退，该幼儿园只是口头上说没有出示任何书面辞退单

李老师你好！本人在一私立幼儿园工作了八年将其辞退，该幼儿园只是口头上说没有出示任何书面辞退单，我可以要求该幼儿园给补偿金吗多少合适

处在试用期并且没有劳动合同，曾于口头和书面形式正式向领导提出辞职，并且老板不愿意尽快结清工资

您好，我想问一下，处在试用期并且没有劳动合同，曾于口头和书面形式正式向领导提出辞职，并且老板不愿意尽快结清工资，所以我就离开了公司，并用快递形式给领导发送辞职报告。我想问一下这种情况算是自动离职吗？因为交接工作什么的都已经完成了，就是因为老板不愿意在我离职后三天之内结清工资，所以拒绝我的辞职。这种情

我单位口头跟我解除劳动关系，理由是没有我的岗位了，说完让我跟其他同事交接工作，任何书面通知都不给我

我单位口头跟我解除劳动关系，理由是没有我的岗位了，说完让我跟其他同事交接工作，任何书面通知都不给我。给我的条件我不答应也未给他签任何协议，本月直接降薪，当时签订劳动合同工资条款未约定。我是否应该仲裁？

本人在一家商场工作11天，辞职不做了，老板同意却不给予工资，说是本人提出没有工资拿

本人在一家商场工作11天，辞职不做了，老板同意却不给予工资，说是本人提出没有工资拿，这个是劳动法吗？如何解决？

律师您好！用单位在2004招聘一名残疾人直工作至今，单位没有任何书面理由直接口头拒绝他上班

律师您好！用单位在2004招聘一名残疾人直工作至今，单位没有任何书面理由直接口头拒绝他上班，该单位在2004年跟该员工签过一次合同，过后再也没有签过合同，照这样的情况用人单位应该怎样补偿劳动者？

你好，因本人在餐饮店工作还未满一个月，没有签劳动合同的。以书面形式写了两次辞职报告都被领导撕了

你好，因本人在餐饮店工作还未满一个月，没有签劳动合同的。以书面形式写了两次辞职报告都被领导撕了，第三次我写了时间三天之内给予批准，领导是签字批了但是要一个月以后才能走人，请问怎么解决。

上班一个月，发觉及其不适应，然后向老板提出离职，（没有进行书面离职）老板口头答应

上班一个月，发觉及其不适应，然后向老板提出离职，（没有进行书面离职）老板口头答应，说尽快安排，可到一个月后，老板没批，只是说尽快，这个时候该怎么办？

我在一间没有任何牌照的工厂上班，我提前一个月以书面形式提出的辞职报告

我在一间没有任何牌照的工厂上班，我提前一个月以书面形式提出的辞职报告。我想问下我离职的时候我的工资他是要一次性给完我还是要按照正常发工资的时候给我的？我是压了一个月工资的。

你好，我在一个体工商户工作两年，没有签订任何合同，现在离职，老板扣押了一个半月工资

你好，我在一个体工商户工作两年，没有签订任何合同，现在离职，老板扣押了一个半月工资，这种情况怎么办

问：在公司辞职没有给老板提出书面申请，只是口头说了一下，后来老板算工资算上没去的按旷工算的

问：在公司辞职没有给老板提出书面申请，只是口头说了一下，后来老板算工资算上没去的按旷工算的，扣了双倍工资这样合理吗？