你好我们公司，不管在我们大休还是小休都给我们安排学习和工作没有加班

你好我们公司，不管在我们大休还是小休都给我们安排学习和工作没有加班，我们不去还要罚款这个是哪里管的

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提问人：ask20161116on5
提问时间：2016-11-16

公司没有安排调休，就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。

微信用户已过期 2013-10-04 回复(1)

你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费，只是刚刚进厂的时候签过两年合同，后来到现在也没有签过，我现5千到十万块钱，然后还说要拘留3到十个月，我老公会不会有事啊

短信用户已关闭 2014-07-31 回复(0)

你好！我在这家公司工作十年，我们是计件制，经常加班，但是从来没有给过加班费，只是刚刚进厂的时候签过两年合同，后来到现在也没有签过，我现在觉得工资低了提出迟职，请问公司有陪尝吗？

短信用户已过期 2014-08-01 回复(6)

你好！公司撤柜没有提前一个月书面通知也没有给员工安排到工作，公司直接跟我们解除劳动合同，请问这种情况公司是不是应该给我们补偿呢？

ask201607125hf 已关闭 2016-07-12 回复(0)

你好，我想问下，公司一定要我们休息时间去学习培训，而且经常要求我们加班，没有加班费的，因为我们是营业厅上班、也没有指纹打卡的说法，

ask201609146js 已过期 2016-09-14 回复(1)

你好，我和我老婆在一个公司上班没有签劳动合同，也没工作厂牌，现在工资不结算给我们，我们有他的工衣这个可以起诉他们么

ask20160919tid 已过期 2016-09-19 回复(4)

你好，我在这个公司工作了四五年了，期间公司没有帮我们员工买过五险一金，也没有和我们签过劳动合同，在辞职后可以向公司申请补尝吗，我该怎么提出合理赔偿，我是2016年10月14日离职的

ask20161016qv7 已过期 2016-10-16 回复(2)

我在公司工作了4年多，没有签合动，领导降低我们的加班工资，逼着我离职，有赔偿金吗

ask20161022mbt 已过期 2016-10-22 回复(1)

你好，我们在这里工作了十几天，想辞职，但公司说不满一个月没有工资，我们应该怎么办？

ask20161102npq 已过期 2016-11-02 回复(9)

请问，我们一个部门共五人因十月十四号晚没有加班，第二天公司就因此说我们不服从安排。从上个月到现在每天让我们来打卡上班，到车间坐着。随时叫我们下班，却又不炒掉我们。请问我们该怎么办？公司这样做合理合法吗？

ask20161115qjk 已过期 2016-11-15 回复(3)