在国有企业上班不满一年因为生育所以请假了两个月现在要辞退我但

在国有企业上班不满一年因为生育所以请假了两个月现在要辞退我但是只给了六个半月的哺乳期是合理的吗？

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提问人：ask201611161d0
提问时间：2016-11-16

您好我爸爸在一家企业上班因为需要裁员所以被辞退，由于检查有一级矽肺，企业不给辞退费我该怎么办

ask20150812r0h 已过期 2015-08-12 回复(1)

你好‘我现在在企业上班’因为企业原因停工‘停产了’但是两个月后也未支付生活费‘现在想解除劳动索要赔偿，还要求得到22天出勤外～其余8天多的加班费’可行吗

ask20150914eq9 已过期 2015-09-14 回复(2)

您好！公司因为我请假了2天，来上班就辞退我，现在我还在交接，他们居然又停发了我8月份工资，我该怎么办

ask20151017es4 已关闭 2015-10-17 回复(0)

我儿子在厂里上班。因为不满十七岁没笠合同。现在己经受伤有两个月了。厂里还不给报工伤。今天我又去找他说还要笠一个不满十八岁的合同。我们应该怎么办？

ask201511162kb 已过期 2015-11-16 回复(2)

我儿子在厂里上班。因为不满十七岁没笠合同。现在己经受伤有两个月了。厂里还不给报工伤。今天我又去找他说还要笠一个不满十八岁的合同。我们应该怎么办？

ask201511162kb 已过期 2015-11-16 回复(2)

一个男孩在一个企业上班，入职那天不满16周岁，现在刚好满，但是因为要离职企业不批准，我可不可以以雇佣童工的罪名来投入

ask20160115v5x 已关闭 2016-01-15 回复(0)

你好，结婚一年，现在孩子两个月，因为男方离不开他妈，所以想离婚，可以吗

ask20160317rqo 已过期 2016-03-17 回复(3)

你好，我想问一下，就是我在一家公司上班快一年了，因为我现在要请假回家，但单位不给假，说要走就别回来了，这种情况下我如果告他，会得到什么赔偿，噢对了没有签劳动合同，法定节假日也没有工资

ask2016071137b 已过期 2016-07-11 回复(4)

我们签了三年合同，现在不满一年公司要辞退，公司辞退理由支付不了工资（但还有人上班），请问我们能得到怎样的赔偿。

ask20161029d7m 已过期 2016-10-29 回复(1)

美甲店上班一年以上，签了劳动合同，现在想辞职，但老板说因为学了两个睫毛和瘦身项目，要扣钱，一个1000，一共扣2000，这合理吗

ask20161102oim 已过期 2016-11-02 回复(3)