合同没到期被辞退，2015年11月23 日到2016年7月份之前没有签劳动合同没有上保险，应有哪些补

我2015年11月23日在这家公司正世上班，当时没有签劳动合同，也没有上保险，到2016年7月份才签劳动合同，上保险，我的合同是2年，现在合同没到期，被辞退，应得到那些补偿

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提问人：zxq147
提问时间：2016-11-16

本人今年4月份进公司用工单位口头承诺试用期3个月后缴纳保险并签订合同但是至今也没有实现。现在用工单位要签订劳动合同了但是之前的工资也不补发保险之前的也不给补交想咨询一下用工单位这种情况是否违反劳动法我应该怎么维护自己权益

懒猫洺已过期 2014-10-30 回复(2)

在公司工作了三年，第一年未签订劳动合同，现在合同到期，不续签，并且从来没有年假，请问有哪些赔偿？公司为了贷款，将我纳入另外一个公司的股东，若离开公司，公司会有怎么样补偿吗？

大白鲨已过期 2015-11-02 回复(4)

劳动合同到期，公司要变更合同和之前的不一样了，我们不续签说没有赔偿金。以前是劳务派遣的，说以后没劳务派遣了。回访回复短信好吗

ask20151103kcv 已过期 2015-11-03 回复(3)

我与公司签订了三年劳动合同，但是合同没有到期公司就把我辞退了。我能得到什么样的赔偿

ask20160318td1 已过期 2016-03-18 回复(3)

你好，我在超市做保安工作，签了半年的劳动合同，合同没有到期就被辞退，请问我应该怎么申诉，需要什么手续？

ask201603194bd 已过期 2016-03-19 回复(5)

劳动合同是2012年签署的，到2015年10月份。合同到期没有续签，我是2015年12月发现怀孕的，我现在也一直上班，我还能休产假吗？

ask201606086hl 已关闭 2016-06-08 回复(0)

劳动合同是2012年签署的，到2015年10月份。合同到期没有续签劳动合同是2012年签署的，到2015年10月份。合同到期没有续签，我是2015年12月发现怀孕的，我现在也一直上班，我还能休产假吗？

ask201606086hl 已关闭 2016-06-08 回复(0)

您好，问一下公司之前是和我签的一年实习合同，现在马上到期了，但是还没有让我签劳动合同，但是下个月又吧我调到另外的项目组去。合同日期7/30号

ask20160723dib 已过期 2016-07-23 回复(1)

您好！我想咨询一下我和单位劳动合同到期了，我之前从事的劳动工作已经没有了，单位要求给我调换岗位。他给我安排这个岗位我觉得不合适。这样的话我可以拿到劳动赔偿吗？谢谢您

ask20160731vcy 已过期 2016-07-31 回复(5)

公司劳动合同已到期，公司没有找我再签续约合同，到时候公司到闭或者是辞退我的话，公司应该怎么赔偿我呢？

ask20160917i78 已过期 2016-09-17 回复(3)