跟用人单位签了三方，但是由于不能毕业了，请问我还要赔违约金吗?
由于一些原因，导致我不能在今年6月份毕业，但是又已经跟用人单位签了就业协议。用人单位也不同意我推迟拿毕业证，说这是算我违约。那我还要赔她们违约金吗？还有如果我不陪的话，她们会把我告上法庭吗？
我和单位签的是劳务派遣合同，这样毕业一年后可以办转正定级吗？如果一年内用人单位和派遣公司的合作终止的
我和单位签的是劳务派遣合同，这样毕业一年后可以办转正定级吗？如果一年内用人单位和派遣公司的合作终止的话我是不是就不能转正定级了
在合同中的最后“其它”项中约定：乙方毕业后，甲方根据乙方的能力和综合情况推荐到相关用人单位工作
在合同中的最后“其它”项中约定：乙方毕业后，甲方根据乙方的能力和综合情况推荐到相关用人单位工作。现在毕业了他们就叫我们自己找工作还叫我们伪造学历证书，还贷了近两万的贷款当学费说是6个月后每个月分期还，而且还给我们造假的毕业证书，和离职证明名，能不能起诉他们退学费，因为我就是为了能保障就业才培训的。而
在外地工作，单位合同签订的四年，工作了一年，想回家发展，如果劳动者违约
在外地工作，单位合同签订的四年，工作了一年，想回家发展，如果劳动者违约，没交辞职书，就是直接走了，不去单位了，那么，后果有哪些？五险一金还可以转到劳动者发展的城市吗或者可以续交吗？
在外地工作，单位合同签订的四年，工作了一年，想回家发展，如果劳动者违约
在外地工作，单位合同签订的四年，工作了一年，想回家发展，如果劳动者违约，没交辞职书，就是直接走了，不去单位了，那么，后果有哪些？五险一金还可以转到劳动者发展的城市吗或者可以续交吗？
劳动局下发的合同，里面的条款是否不得修改，如果用人单位需要附加条款
劳动局下发的合同，里面的条款是否不得修改，如果用人单位需要附加条款，是不是只能写在补充条款那里？用人单位自己打印的合同，所有条款都是单方面的，没有一点对劳动者有利的，还有错字，请问这份合同是有效合同吗？用人单位还拖欠半年工资未发，社保一直没交过，这种情况下是先辞职在去通过法律程序要工资，还是工资要到
