公司要注销让我去办理我就是一般员工这个会承担什么风险责

公司要注销让我去办理我就是一般员工这个会承担什么风险责任吗

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提问人：ask20161115t2i
提问时间：2016-11-15

公司让出纳以个人名义办理银行卡，给员工汇工资、转帐等，这样出纳会承担什么法律责任？

萧宏鎷已解决 2013-05-30 回复(2)

公司新招进的员工，试用期已过，公司要帮她缴社保，但她却说她要自己交社保，还要让公司给予她一定的补偿金，员工的社保可以自己交吗？公司可能会承担些什么风险？个人交与公司交的区别是什么？如果她自己交，那公司是否应该给她补偿？应该给多少的的标准是什么？

13714605459 已过期 2014-05-19 回复(12)

别人想拿我的身份证注册进出口公司，这个我有承担什么风险吗

ask20150922pre 已过期 2015-09-22 回复(1)

公司用员工名义办理营业执照有什么风险吗？

ask20151122cnh 已过期 2015-11-22 回复(2)

外资公司注销后换新公司名继续经营，这个转接上老员工注意什么？

公司只在会议时提到，本公司已注销，国内外不再使用本公司名字，将换成一个大家不认识并查不到的公司名字继续经营，这种情况在法律上应该算是外资公司A被外资公司B收购吧？在这种情况下请问我们老员工该怎样做防止被公司钻劳动法漏洞？是否有补偿或需要重新签合同（老员工已是长期合同的）。假如没有补偿和重签合同，公司B

Lifusheng 已解决 2016-06-07 回复(2)

公司给员工集体办理暂住证需要什么手续流程

齐小雪vicky 已过期 2016-10-21 回复(3)

有一个兼职就是让办银行卡，让后绑定证券，请问这个有什么风险吗

ask20161030ntw 已关闭 2016-10-30 回复(0)

朋友办理营业执照用我的房产本复印件我需要承担什么风险

ask2016110244p 已过期 2016-11-02 回复(4)

老板随意克扣员工提成，公司制度就是一张白纸，他说什么就是什么

ask201611082c6 已过期 2016-11-08 回复(2)

单位辞退员工未通知其来办理离职手续，导致失业金领取超期限不能办理，单位该承担什么责任？

单位辞退员工未通知其来办理离职手续，导致失业金领取超期限不能办理。现在被辞退的员工抓住未通知要求进行赔偿，单位要人事部的人自己赔钱，请问人事部门的工作人员赔多少给被辞退的员工哦？我就是那个倒霉的人事部的人

xiaonuwu0000 已关闭 2016-11-09 回复(0)