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我在夜场任职服务员一名,入职时公司管理层说工作满三个月后辞职

我在夜场任职服务员一名,入职时公司管理层说工作满三个月后辞职,现在满三个月了去和他们辞职他们一直以公司人员不足批不了这怎么办

问题状态:已过期 回复 (2)
提问人:ask201611159yb
提问时间:2016-11-15
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我是一名公司管理层,来公司近三个月,一直没有签劳动合同,我想辞职,公司竟然说的起诉我,我一没有侵占公

我是一名公司管理层,来公司近三个月,一直没有签劳动合同,我想辞职,公司竟然说的起诉我,我一没有侵占公司任务财务,没有拿公司一分钱,他们理由是,公司的改革方案是我出的,我必须执行,我辞职的话会让公司走入死穴,说走法律程序,请问这起诉我的理由是什么?竟然威胁我说,我走会找人弄死我。请求解答。谢谢! 今天

yixinfeiyang 已过期 2016-08-10 回复(3)

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ask20160824ftp 已关闭 2016-08-24 回复(0)

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ask20161025fy2 已关闭 2016-10-25 回复(0)

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工作三个月未签合同,今天是试用期最后一天,辞职换工作,公司不放人,怎么办?着急想走了。

ask20161025fy2 已关闭 2016-10-25 回复(0)

你好郑律师,我想问一下我现在怀孕三个多月公司老是让我辞职,还说不给我安排工作

你好郑律师,我想问一下我现在怀孕三个多月公司老是让我辞职,还说不给我安排工作,说是工作环境不允许,我该怎么办

ask20161026dqs 已关闭 2016-10-26 回复(0)

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我是私人小公司,员工因为个人原因临时辞职,还没签劳动合同,但之前有签员工守则,该员工已工作三个半月,试用期为两个月,已转正,工资也已经按转正的发了。现在该员工因个人原因立马要辞职走人,当月工资我公司没有付给他,这样我公司需要赔偿吗?

mocosha 已过期 2016-10-28 回复(1)

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本人是一名实习生,在公司工作了三个月多点,但还没有转正,现在想辞职但是公司说要一个月才能走,公司做法是合法的么

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