解除劳动合同证明书不是本人签字生效的,现在已经开始领失业保险金
解除劳动合同证明书不是本人签字生效的,现在已经开始领失业保险金,医疗保险还在单位,单位和医保中心给冻结了医保卡了,我怎么给自己维权呢
您好!我是重庆市渝北区某公司一名职员,在公司干了7年多,并一直参加失业保险.因家里有急事儿,向公司请假,但公司领导不予批准,最后公司给予我连续旷工3天的罪名与我解除劳动合同,请问像我这种情况我能领取失业金吗? 非常感谢你们!因领取失业金需要公司开相关证明,比如:关于终止(解除)劳动合同通知,职工失业介绍信,终止(解除)
单位告知依据武汉市失业保险政策,我满足享受条件,但是需要我出具证明;1是历年的劳动合同(原件)2是 身份证复印件。但是我发现我的劳动合同可能在搬家中丢失了,但是单位之前让我还签署了一个叫 劳动合同变更协议,这个还在,但是单位要交最早的那份劳动合同,单位说如果资料不全是无法领取的,我该怎么办?谢谢。 我已
本人06年12月在公安局工作 今年9月13日本人解除劳动合同 但我本人上劳动局今年和07年的养老保险
本人06年12月在公安局工作 今年9月13日本人解除劳动合同 但我本人上劳动局今年和07年的养老保险没有交 它们应该补偿吗 依据是什么 谢谢
我1996年一月进现在的这家公司,一直工作到现在,2008年签订了无固定期限劳动合同。以前一直未买养老保险,直到2000才开始买,到2002年才开始买住房公积金,直到现在也没有买失业保险,我想和公司解除劳动合同,能要求公司给我赔偿么?如果能拿的话能拿多少?
劳动合同不是本人签字是否无效?单位说这合同已经成为事实劳动合同
劳动合同不是本人签字是否无效?单位说这合同已经成为事实劳动合同,因为他给我发工资,也给我上保险了,说我也有责任,可是从我入职就没有过劳动合同,中间续签1份劳动合同我也不知道,入职1份,续签1份,我都不知道。也不是我本人签的!我也要承担责任么