职工医疗期间不享受同等的劳保福利嘛！

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提问人：ask20161114mwz
提问时间：2016-11-14

公司给职工分福利说要一年以年才可以有，我父亲上班十一个月因为有病请病假没有上满十二个月，但我们是有病请的病假不是不去这种请况可以享受福利待遇吗

大锤已关闭 2012-08-06 回复(0)

我弟弟因病请假一年,单位已同意,现已休息三个月,今年已上了5个月班,单位过节发节日费、职工体检等，是否可以享受

hylyjb 已关闭 2012-08-16 回复(0)

上海企业职工病假期间是否享受其它福利？如节日慰问金，高温费，车贴～

短信用户已过期 2014-06-09 回复(6)

福利企业残疾职工在工伤医疗期间，工资正常发放，社会劳动保险正常缴纳，劳动合同没到期，单位还能否享受该职工比例的增值税退税？

xzxqgs 已关闭 2015-03-19 回复(0)

ask2016080442v 已关闭 2016-08-04 回复(0)

ask2016080442v 已关闭 2016-08-04 回复(0)

周X原是一学校职工，去年学校要求个人先买保险后再由学校单报销总额的二十八分之二十。由于周X当时无钱购买，请问周X能否可享受学校报销的部分？？

bn7880004 已过期 2016-10-20 回复(3)

在没有任何文字性公告的情况下，通过社员同意婚迁的前提下，将女方户口迁至男方户口所在地，现由于拆迁赔付，按照人头分配，故其他社员不同意婚迁人员享受同等待遇，不能参与集体资产分配！请问这种情况是否可行？对于婚迁人员应该怎样维权？

123ccj123 已过期 2016-10-30 回复(1)

上班期间工伤，医疗费谁负责，伤者能否享受工资'，岗位补贴，奖金及福利

ask20161102b0c 已关闭 2016-11-02 回复(0)

ask20161109av3 已过期 2016-11-09 回复(2)