我和公司没有签合同，公司每个月25号发工资，本来就压着一个月的工资了

我和公司没有签合同，公司每个月25号发工资，本来就压着一个月的工资了，他还每个月不给员工按时发工资，一直拖着，员工要上好多次了才发，没办法我选择了辞职，本来我说我上到11月3号就不上了，他说让我上到13号，基本工资照发，现在我要走了，他不但没给我发9.10月的工资，还不给我发11月份我上班的工资，我要去告老板，针对以上问题有哪些法律依据可让我告赢他呢，同时还要让他赔偿我告他期间耽误的各种损失费，例如浪费时间，车费的花费等！

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提问人：smiling
提问时间：2016-11-14

在公司工作不到一个月，没有签合同，想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系

在公司工作不到一个月，没有签合同，想辞职。公司不给工资。但是我没有办法证明我们的雇佣关系，没有考勤卡之类的。怎么办？

ask20160924b51 已过期 2016-09-24 回复(1)

学生兼职进了一个小公司没有签合同现在已经离职老板承诺下月发工资却没有发一直拖

学生兼职进了一个小公司没有签合同现在已经离职老板承诺下月发工资却没有发一直拖。这种情况该怎么办呢。谢谢回答

ask20160925d2w 已关闭 2016-09-25 回复(0)

公司没有签订合同，发工资也是现金或者支付宝，拖欠一个月工资不发

公司没有签订合同，发工资也是现金或者支付宝，拖欠一个月工资不发，申请劳动仲裁能成功么？

ask20161007pij 已过期 2016-10-07 回复(4)

本人没有签订合同，工资这边总是拖着不给，本来给了2千又借过去一千三，每个月工资五千

本人没有签订合同，工资这边总是拖着不给，本来给了2千又借过去一千三，每个月工资五千。上了一个半月，后来一共就给了一千七百。这边工资总是喜欢拖，每个月的五号，二十号发工资，到现在上个月的还没给清