我在电信线路安装维护部门连续工作长达4年,每周最少工作6天以上,每天加班加点,从来没有得到休息日加班费,如何解决?改向何部门申述?若申述后仍然得不到相应报酬,能拒绝休息日上班吗?
原国有企业民营化时欠职工加班工资,现在老板没干了应该怎么办?
原国有企业在民营化时,当时的老板欠职工的加班工资,现在老板又没有经营了,应该怎么办?
老板扣压我的本科毕业证和所有执业资格证书怎么办?一部分报酬不给怎么办?
一、2006年签合同时,毕业证交给公司,现在我合同还没到要辞职,老板不还毕业证怎么办?还有我在公司期间考的所有职业资格证书也被扣压,不还怎么办?二、合同未到辞职,今年的另一部分报酬就拿不到(这笔钱年终时发的)怎么办?
我们公司经常加班,我们早班是早上8点到下午3点,经常都是5点才能下班,晚班是下午3点到晚上9点,经常都是一点就要到公司提前来,正班是早上10点到晚上9点,中间都没有休息时间。每次提前来。晚走都加班,而且没有加班条,该怎么找到证据,去劳动局投诉。非常非常感谢
我是江苏腾龙集团一名员工,从去年l1月四号到2OlO年9月25日。每天工作12小时,没有休息日。现辞职,我在该单位工作二十年了,请问有没有经济补偿。謝謝!
法定节假日没有得休息,照常安排上班。上一级领导也没有给予相关的补休和补偿加班费的措施。如要向更上一级领导汇报申请,这个该怎么写?
我在国庆节10月2号,3号加班2天,公司只给了52.3元的加班工资,请问,合法吗?我一气之下就辞职了,我有权要求公司给与我赔偿吗?
在实习期间有加班时间,并且超过了国家规定的上班时间,合同后,也超过了国家规定的上班时间,公司说强制休假,在寒假暑假,但是现在需要离职,公司说没有相关规定是关于加班工资的,难道就算了吗?加班的时间那么长。
公司强行要求加班(每天,并且还外加周末一天) 个人由于签过培训协议,为期两年,如果这个时候离职,会扣钱的,请问这样的加班是不是违反劳动法的? (PS:劳动合同中说明了 每周1-5,每天9点到18:00中午一个小时休息) 我该怎么办?(个人做事效率比较高,计划一直是提前完成的,所以不喜欢加班) 现在就是有个问
您好,我想请问,关于劳动者超工作量工作,且没有休息日,加班没有加班费,法定假日不算加班这种情况怎么处
您好,我是地产中介经纪人,我想请问,关于我们这个行业,每天十到十二小时的工作时长,经常不允许休息,加班没有加班费,而且法定假日也不算加班,像这种情况,我们是否可以向劳动保障部门投诉。我们是不是能够享受到劳动者保障权益。
我们单位正常工作时间是8个小时 但现在每天都让加班正常4点下班不让下 强制加班到晚8点 如果不加班自己走就罚100元 还没有休息 旷工一天就要罚200元 这样合理么 我们应该怎么办