相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

工作未满一个月能拿工资吗?

现在在公司未做满一个月,想做满一个月时辞职.能拿到工资吗? 1、进公司时公司承诺每周单休,若不休则有相应的补贴.但现在公司又说进公司的第一个月不享有公司的周末加班补贴,我是否享有补贴的权利。 2、我现在还是实习期公司又规定未做满一个月不能拿工资,但公司要求领工资前又必须签合同,这样的要求是否合理? 3、以上信息在应聘期间未向本人提及,均是最近隔三差五的告知,并未征求本人意见,对于公司存在的这些欺骗行为,我毅然决定做满一月将提出辞职,请问公司是不是应该支付我这一个月的劳动报酬一个月的工资。 谢谢! 此致 敬礼!

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:441825337
提问时间:2012-04-26
相关咨询

工作满一年,被用人单位辞掉,并拖欠一个半月工资,能讨回吗?

本人自2011年1月在汕头市龙湖区长平路与衡山路交界处龙涛花园3栋2梯203号的新城堡英语俱乐部工作,前半年任职普通课程顾问,7月开始任职中心主管,至今已满一年,2012年1月19日被老板张郁淳辞退,却无故恶意拖欠本人一个半月工资,还提出无理离职要求,不然就不发工资!还说你不服就去告咯,看看谁怕谁!!现在也歇业跑路,

kayss 已过期 2012-02-03 回复(1)

当初没签订劳动合同,工作一年多了,现在辞职老板不同意,押金还有一个月工资又想拿回来,怎么办

我在一间茶馆工作,之前上班时没签订劳动合同,而且还交了四百块钱押金,第一个月工资又扣了服装费什么费用之类的,说辞职时凭收据可以归还,现在工作也一年多了,去年十一月份的时候去辞职,老板说快过年了十一二月份不接受员工辞职,今年刚过完年回来又找老板辞职,老板不接受,另外又找了经理,他还很勉强地接下了我的辞

cn429 已过期 2012-02-09 回复(4)

如果提出辞职,接下来可以不可以不去工作,工资是不是要一个月或更长时间之后可以结清

如果提出辞职,接下来可以不可以不去工作,工资是不是要一个月或更长时间之后可以结清

907853460 已过期 2012-02-14 回复(2)

工作了近一个月,公司只发了半月工资,现在到月了还没发其余部分

您好,我在公司工作近一个月,没有签订劳动合同,因为公司属于网站运营,没有正式公开上市,所以公司效益也不是很好,我在公司属于客服部,公司不开业我的工作无法进行,一个月内 在公司进行了简单的培训,之后就一直等待公司开业,公司把开业时间一拖再拖,由于春节临近 我们经理让我们回家过年了,这到现在没通知上班不说

lizhiyao00 已过期 2012-02-21 回复(3)

实习一个月,因工作环境等问题要辞职.但是老板不答应,走了就没工资

才毕业在一个小公司里面上班,老板工资给的太低了. 工作环境不好,上了一个月的班,右手冻伤处多达十几.所以要辞职. 属于实习,没有签合同,填了一个入职表。我提前十几天以邮件的形式发了一封辞职信.后来也和他当面谈了2次.那个时候也答应了. 等到上班最后一天,找他的时候,他却说我走了公司交接不过来,最迟还要上十几

神农_陈超 已过期 2012-03-09 回复(4)

工作不到一个月辞工,老板拖欠工资不发,还说要扣我的工资!

工作不到一个月辞工,老板不签合同,老板拖欠工资不发,还说要扣我的工资,他这样合法不,请问我怎么才能拿到我的工资?

AsasaaasssAsas 已过期 2012-03-10 回复(6)

我工作一个月,想辞职老板不给工资,该怎么办

我刚进一家皮具厂,工作一个月,觉得厂里不合适我,因为工作量太大,还有整天还加班,加班还没有加班费,还整天给主管骂,今天忍不住了,跟主管吵了一架,然后跟老板说辞工,但老板不给工资,还说你走就走咯,随便你,我该怎么办、我进来时都没跟厂里签过什么合同,。我也没说要做多久,。,请你帮帮我,

602965635 已过期 2012-03-15 回复(4)

工作不满一个月是否给予工资?

我是一名在校大学生,现在是实习期间,日前进入一家日企工作,现未签订任何合同,说是在试用期,可是现在我想辞职回到学校学习,变向上级提出辞职,她也同意了,说没问题,但是却迟迟不提工资一事,我想知道我是否有权拿我这半个月的工资?

olive倩 已过期 2012-03-22 回复(9)

工作不满一个月 能否拿到工资

我在拉萨某公司门市部工作十九天 因公司要求做工作之外的事 如去做搬运 因此辞工 应聘表上说的是两千五一个月 但要扣拾伍块钱一天的伙食费 这样下来我能拿到多少钱呢 我还没有和公司签合同 证明我在该公司工作了的只有工友的证词及员工表

张腊梅 已过期 2012-04-08 回复(4)

原单位以我未完成工作而不发我最后一个月工资

因为单位经济性裁员,现已经提前终止了合同,但原单位以我没有完成工作而不发我最后一个月的工资,我想请问下我现在还有这义务吗,还有单位经济性裁员应该怎么对员工进行补偿,还有怎么知道单位经济性裁员是否在劳动部门备案,如果没有备案又属于什么性质,谢谢

TrB8167 已过期 2012-04-26 回复(1)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏