没见合同,没有保险,辞职要等一个月后才能离开,否则不给上一个月的工资
我在本公司3个月了,没有合同也没有保险,现在辞职,公司说要一个月后才能走,否则不给工资,请问,我要是现在走能要到工资吗?
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没
我进厂时没有签劳动合同,问他试用期他说没有,我一个月后因家有事辞职可他说没做满三个月要扣一半工资,没办法我辞急工吧他都一样的扣啊,后来听朋友说没签合同我可以随时辞职跟他解除劳动关系用不着扣钱而且还可以让他赔偿,我不想要什么赔偿就想我辛苦的工资啊,可我跑了好几次劳动局,他们都没给我处理,后来居然给我说我这个要
与企业签订销售代理合同,没有保险,压一个月工资,离职后最后一个月工资不发,怎么办?
工作时与企业签订的销售代理合同,只有责任底薪,没有任何保险,并且压一个月工资,8月中旬离职,9月底不再发8月上旬我所完成业绩的工资,理由是销售代码已取消,这样做合法吗?
没有签合同没有交保险,我现在辞职会有双倍工资和别的什么赔偿吗?
我是2011年1月3号进入公司的,我在公司做网络推广销售。我呆的公司是厂家直销。公司一直没有和我签合同,也没有和我交保险。十一过后,车间有人回老家就没有来,于是公司让我暂时在车间做,我也做了,但是今天他忽然想让我承包,就是计件,我不肯,因为我知道那就说明我以后长期在车间了。于是他就让我写辞职报告,但是没有
我到公司刚一个月的时间,但是公司没有给我签合同,没有上保险,如果我现在不想干了,我能得的双倍工资赔偿
我到公司刚一个月的时间,但是公司没有给我签合同,没有上保险,如果我现在不想干了,我能得的双倍工资赔偿嘛?还有同事四月份来公司到现在一直没有上保险,他们能拿到保险赔偿金嘛?是多少赔偿金?
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请,否则扣除一个月工资!
公司签合同时说要提前一个月提出辞职申请,否则扣除一个月工资!今天提出辞职写了报告申请可不可以提前离开,经理说要跟老板商量,但是应该没问题,问那这样是不是就不用扣除一个月工资了,经理说扣还是要扣的会少扣一点点,请问这样合法吗? 因为新公司要求本月17日到岗,我是本月也就是今天6号提出辞职的,应该是在下个月
我是2011年1月17日进公司,没有签订任何劳动合同。2012年2月9日口头像经理说辞职,在外地出差电话说让我第二天回来,我再2月10日回到公司,我没有按照公司规定提前七天提出辞职,当天交辞职报告,第二天离开。 现在辞职扣了一月份到二月份的工资。这样合理吗?我那部分工资还能要回来吗? 现在经理给我的回答是,这属于不正
我在用人单位做了两年了没有买保险,没有签合同,现在我辞职了,用人单位不发放工资。
我2010年3月份左右在用人单位做的是空调安装及维修,没有买保险,也没有签合同,到了2011年12月31日才签的合同。我现在辞职用人单位还不发放我后面的工资怎么办?