公司发放工资和津贴,公司是否有权要求退回?企业追诉期是多久?
2年前休的产假,公司发放了工资和津贴,现要求让我退回津贴,并已经代扣绩效工资 1.我是否可以不退回?公司这样做合法吗? 2.公司的追诉期是多久? 3.我是否可以通过劳动仲裁来保障我的权益?谢谢!
工伤赔偿是否要等拆了钢板,后续拆钢板期间合同到期,公司有权解除合同吗?这期间能否要求工资待遇
工伤赔偿是否要等拆了钢板,后续拆钢板期间合同到期,公司有权解除合同吗?这期间能否要求工资待遇,拆钢板休息时间,可以要求工资待遇吗
公司发放产假工资和生育津贴,现在反悔了,想要回生育津贴,是否
公司发放产假工资和生育津贴,现在反悔了,想要回生育津贴,是否合理?
公司发放产假工资和生育津贴,现在反悔了,想要回生育津贴,是否
公司发放产假工资和生育津贴,现在反悔了,想要回生育津贴,是否合理?
公司发放产假工资和生育津贴,现在反悔了,想要回生育津贴,是否
公司发放产假工资和生育津贴,现在反悔了,想要回生育津贴,是否合理?
因婚育保险缴费时间不够,导致产假期间不能享受生育津贴, 公司是否应当足额发放工资
因婚育保险缴费时间不够,导致产假期间不能享受生育津贴, 公司是否应当足额发放工资,社保公积金会正常缴费吗?
你好,公司在我产假期间照常发放工资,自己也领了生育津贴,现在公司要求退回产假期间的工资
你好,公司在我产假期间照常发放工资,自己也领了生育津贴,现在公司要求退回产假期间的工资,是否合法
王某侵占了公司钱款,公司为了减少损失暂停发放王某薪资,后王某积极偿还,且已还清,现王某要求公司支付工资,否则将诉至劳动仲裁,问:公司是否有权继续扣押工资不予发放? 注:1、王某已经刑事判决犯职务侵占罪 2、劳动合同中没有关于职务侵占取消劳动报酬的约定 3、公司制度明确规定职务侵占可取消劳动报酬,且已在内
你好,本人休产假5个月实际休息两个半月工资照常发放,前几天账户打来5个月的津贴公司让我全不退回
你好,本人休产假5个月实际休息两个半月工资照常发放,前几天账户打来5个月的津贴公司让我全不退回,这合理吗