我和同事打架公司开除我们还扣我们500元工资这样法吗？

我与我的同事在车间里动手打架了，事后我给他拿钱看病了，公司里说我们打架的原因我和同事打架公司开除我们还扣我们500元工资这样法吗？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：许刘文
提问时间：2012-04-26

我是2010年八月十三号入职公司的，应工作原因和同事打架，公司以我严重违反公司规章制度把我给开除了，这种情况我能得到赔偿吗

MMY2668 已过期 2011-08-11 回复(2)

在公司我用安全帽打了领导一下，被开除可以申请仲裁吗？我打他是因为他给评绩效为下，最低那种因此被扣了1000多元，找他理论时他还骂我，当时也有些激动就顺手拿起桌子上的安全帽给他一下，请问这种情况可以申请仲裁吗？

ScU2395 已过期 2011-08-18 回复(1)

我朋友处于试用期在上班的时候与同事发生矛盾打了起来，只是小打小闹，没有对公司造成损失。公司是否可以不支付工资并开除她？

liaoyutao 已过期 2011-10-20 回复(2)

我和我对象在苏州高新区名硕公司上班，，我们每月的二十五号结算当月的工资，十号发放工资。我们因事于10月26起自离？（自离之前正好干够了一个月）到了这月的（11月）十号我们俩人都没有得到工资？我们俩人的工资加起来有六千左右，请问吗？

695190212 已解决 2011-11-12 回复(4)

我和同事打假公司把我开除了是按照公司规章制度处理的开除并扣除当月工资可是开除我以后的3 天公司又发出通告开除我并扣除全部工资这样合法吗? 我该怎么办?

困扰1 已过期 2011-11-14 回复(2)

我和同事打假公司按照规章制度处理的开除我并扣除当月工资可是开除我以后的第3天公司里又发个通告开除我并扣除全部工资这样合法吗? 我该怎么办?

困扰1 已过期 2011-11-14 回复(1)

我与我的同事在车间里动手打架了，事后我给他拿钱看病了，公司里说我打架的原因扣除我一个月工资2000元，这样合法吗？

fang524091937 已过期 2012-01-20 回复(1)

公司在近2年时间里，没签跟我们签合同，保险也没交，我们几十个同事都这样，还有很多实习生。没签合同，是不是人人都可以拿到双倍工资赔偿？没交金我们可以拿到什么赔偿吗？老板说每个每月最多赔偿200元，合理吗？如果想拿到所有赔偿，和公司打官司，律师费等费用贵吗？

facailao 已解决 2012-02-14 回复(1)

2012年1月1日至2012年3月20日的工资由于老板没有生意都没有发，然而在3月20日晚我请求辞职，由于公司员工不和两人打架，我出手帮忙，动了刀但只是为了吓唬她并未照成任何伤害。由此老板就无薪开除我，扣掉了3个月所有工资，请问下各位叔叔我应如何诉讼，应取回自己多少薪水？谢谢了

张君豪已解决 2012-03-21 回复(2)

2012年1月1日至2012年3月20日的工资由于老板没有生意都没有发，然而在3月20日晚我请求辞职，由于公司员工不和两人打架，我出手帮忙，动了刀但只是为了吓唬她并未照成任何伤害。由此老板就无薪开除我，扣掉了3个月所有工资，请问下各位叔叔我应如何诉讼，应取回自己多少薪水？谢谢了

张君豪已过期 2012-03-21 回复(3)