租期未到 房东以生病找保姆要用房为由赶我走 我怎么样维护合法权益
我是在2012年3月24日租的房子 合约上写明租期为半年 2012年3月24日到2012年9月24日 但是我在2012年4月20日 接到房东的通知 说他生病了要找保姆 保姆要住在我的房间里 所以我的房间不能出租了 要我从新找房子 我本想就这样算了 大家都不容易 可是今天他们家人和我吵起来了 以强硬的态度赶我走 我该怎样维护自己的合法权益 我可以拿到违约金吗？ 合同上没有提到过双方不按合同期限租住违约金的事 我想问 我可以拿到违约金吗？ 应该向哪里提出诉讼？？？
房管所是建设局下面的一个部门，现房管所管理的房管房拆迁,由某地产公司负责安排拆迁户的安置问题。原来住的房管屋面积90平方,回迁的房子分配是该地产公司安排的,说没有90平方大的房子,给分配了一间60平方的房子,另外分配一间30平方的房子,而且不在一梯,试问这样的分配怎么样利用?! 而且,按照房管房的政策,一个户口下
06年5月我在现任公司就职。工厂所在地在大连庄河，是一家进出口加工为主的企业，在市内中山区设有办事处。入职时便不交保险，一直到新劳动法实施，仍是没有给职工交保险，也没有与我们签订任何形式的劳动合同，这种情况一直持续至今。 昨天我去劳动保障部门查了一下保险应缴额，经查得知滞期费与保险本金共计3万多元。劳动
我被经理怀疑偷钱,他让我等待录口供,我怎么样维护自己的合法权益?
我刚来一家酒店做文员,今天才第五天,却被经理叫去,问我在打扫他办公室的时候有没有拿什么不该拿的东西,在绕了几圈其它话题之后,说他昨天丢了四五千块钱,办公室没几个人,并且我是新来的,所以就成了怀疑对象,还追问我以前上班地方老板的电话及我个人的存款多少等一些私人的问题,(在这之前,没有任何人知道他有钱放在他办公室的
股份公司，其他股东不能行使用股东权利，请问不能行使权力的股东应该怎么样来维护自己的合法权益？
公司成立有10年的时间，当时成立时口头承诺每年每股按1000元来分红利，但在这10年里，分过一次红，至于财务报表、帐目和股东决议权什么的，我们从来没有看过和参与过，公司里有什么事都从来不通过其他股东，只是其中两个股东说了算，公司从成立以来一直有盈利，但他们就是不提分红的事，在这10年中，公司也成立了，和家分公
我结婚快两年了，结婚时的钱都是男方家人去借的，后来又借钱买了台小车。现在我们因性格不合，男方向我提出离婚。我们还有接近五万元的债务，其中有一万五是从我妈那借的，现在他这正在拆迁，他家里人把分到的钱都拿着不给我们，说离婚后平分债务，我觉得这样不公平，我要怎么做才能维护自己的合法权益呢？
公司以没有通过工商注册为由，拖欠工资，我该怎么维护我的合法权益？
公司以没有通过工商注册为由，拖欠两个月工资，我该怎么维护我的合法权益？ 这是拒绝发工资的理由吗？我该怎么要求我的工资？？程序是怎么样的？？
