公司突然单方面把我辞退,不发解除合同通知书,后续我该如何维权
本人在公司任职已经3年多,有劳动合同,合同到期2017年7月。公司于4月9日,口头通知我当天解除劳同合同,我要求公司给我书面通知,公司死活都不出这个通知,只让我办理交接。问:我在没有得到书面通知的前提下办理交接,对我有书面影响?如果公司坚持不给我通知书,我后续该如何维权?如果公司出通知书了,离职原因写公司辞
小孩在培训机构机构运动培训过程中,屋顶一铁钩脱落,砸在小孩眉骨,砸了一个很深的伤口缝了1针,目前孩子
小孩在培训机构机构运动培训过程中,屋顶一铁钩脱落,砸在小孩眉骨,砸了一个很深的伤口缝了1针,目前孩子留下阴影,不敢再上感统课程,医生说留疤概率很大,看机构校长的态度,觉得是个小伤,是不想负任何责任,我们希望学校开具一个说明书(名字如何称呼?),证明孩子是因为安全/教育事故受伤,如果孩子伤口愈合后,留下
我在春季高考培训机构担任培训老师,机构以考核为由扣押2015年12月份工资至今未发放
我在春季高考培训机构担任培训老师,机构以考核为由扣押2015年12月份工资至今未发放。06年五月份工资承诺当月发放至今也没发,总说没钱,过几天再发。之前机构一直不给签合同,到现在一直拖着不给签。我该怎么办?
之前与一家培训机构签订培训协议,当天便因为怀疑对方为诈骗机构于是联系对方希望取消协议
之前与一家培训机构签订培训协议,当天便因为怀疑对方为诈骗机构于是联系对方希望取消协议,但对方培训机构称我的行为属于违约,按协议中的条款要我支付培训费的25%作为违约金才可以取消协议,我想以协议中的该条款属于霸王条款并且对方对该条款并未做出任何相应说明向法院提起上诉,不知是否能成功取消该协议
我在天津紫光教育报名的教师资格证考试,现在已经在网上查不到这个网站了,我该怎么维护自己的权益,现在我还有听课证作为证据。能要回报名的款吗?