我是2014年12月在餐饮公司上班，一直到16年8月31日离职
我是2014年12月在餐饮公司上班，一直到16年8月31日离职，15年8月有一次离职离职邮件都已发给人事但最终因领导极力挽留未离职，14年到15年一年未交社保，也从未签订劳动合同，16年8月我原本是想让公司给我补偿未交社保的，到16年8月我才想起来公司未给我签劳动合同，公司现在都没给我一个答复关于社保补缴的问题，现在想拿未签劳动合同来告公司却不知法人是谁?到法院告之前需经过劳动仲裁交，就算到劳动仲裁到时结果下来也不具备强制执行力,到时就怕过了有效期不能倒法院告了？该怎么办？
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇
您好，我直到劳动合同到期日公司没有任何通知续签也没有通知我离职，那我到期后是继续上班还是已经算被解雇了？麻烦您了~
我在一家韩国独资企业上班，公司领导拖欠我的报销费用，从14年3月一直到10月，我11月末离职的
我在一家韩国独资企业上班，公司领导拖欠我的报销费用，从14年3月一直到10月，我11月末离职的。 公司的报销费用是由公司财务转给我们领导，再由领导转给我，但是他没给，他还欠其他人的。 我想问一下这种情况我应该跟公司要钱，还是跟领导？ 我手里没有直接证据，只有每个月报销费用的明细！ 另外，我们领导这种情况属
您好！我2011年在一家销售公司上班，直到13年因家庭纠纷最终被逼离职
您好！我2011年在一家销售公司上班，直到13年因家庭纠纷最终被逼离职，押了我一月工资和提成，离职原因是与丈夫离婚，婆婆以为我是因为在公司有人才离婚的，期间去公司闹过，公司为了息事宁人给了他们点钱，现在公司迟迟不给我发，说是给老太太的钱要我出，这钱还能要回来吗？
您好！我2011年在一家销售公司上班，直到13年因家庭纠纷最终被逼离职
您好！我2011年在一家销售公司上班，直到13年因家庭纠纷最终被逼离职，押了我一月工资和提成，离职原因是与丈夫离婚，婆婆以为我是因为在公司有人才离婚的，期间去公司闹过，公司为了息事宁人给了他们点钱，现在公司迟迟不给我发，说是给老太太的钱要我出，这钱还能要回来吗？
我在杭州上班3月16号提的离职但是公司由于没有合适的人接我的工作直到3月26号还没有离开岗位
我在杭州上班3月16号提的离职但是公司由于没有合适的人接我的工作直到3月26号还没有离开岗位，但是老板3月27号让我在28号马上办离职 但是三月的社保并没有给我交，要交的话社保全额从我工资里面扣除 这是合法的么 还有老板说因为我3月提出了离职扣除了我三月所有的提成 并且3月份的工资要到五月才能发放 延迟发放是合法的么
您好，我在一个餐饮公司上班，17岁，公司合同写的强行离职扣500元
您好，我在一个餐饮公司上班，17岁，公司合同写的强行离职扣500元，但店长说如果我强行离职，一分工资都没有，我该怎么办
冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职
冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职，但是上司说没有找到替补之前不能放我走，一个月完了但是还没有招到人，但是我又必须要走，然后上司就说我这算私自离职不会发放工资，而且之前还押了半个月的工资，我想问这种情况到底该不该发工资给我
我在公司上班近三年，最近被公司要求离职，月工资近6000.元
我在公司上班近三年，最近被公司要求离职，月工资近6000.元。（己扣除养老金，住房公积金等费用）工资分为其本工资，补贴等几项。请问能培偿多少
您好，我在北京的一家金融公司上班（已签合同），离职后并没有发上个月的薪水
您好，我在北京的一家金融公司上班（已签合同），离职后并没有发上个月的薪水，询问公司，回复为：公司规定超过两个月没业绩就没底薪，但是劳务合同上并没有提及这一条，那我还能要回来薪水吗？
