我们在公司上班十年了，今年要把我们车间外包我们的工龄清零我们

我们在公司上班十年了，今年要把我们车间外包我们的工龄清零我们该咋办？

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提问人：ask201603085wo
提问时间：2016-11-11

我们公司今年3月准备停我们这个车间，让人员去兄弟公司上班采取自愿，如不愿去公司能否给我们生活补贴。谢谢望回复

短信用户已过期 2014-03-18 回复(11)

我在公司机加车间上班有十年了，现在车间要外包个私人估计是让我们继续帮那个人，请问这样可以要求公司做出补偿吗，具体是怎样的？谢谢

ask201501170jj 已关闭 2015-01-17 回复(0)

我在一家建筑劳务公司上班十年以前都没有为我们买社你，今年因为公司审核原因才为我们买社保，但是说只为我们买三个月后面的就我们自己缴费，想咨询一下是否何理

ask20151123o7y 已过期 2015-11-23 回复(2)

我们在一家公司上班十年以上了，是外包的，这么多年什么福利都没有，现公司不沚我们干了，四月份就通知了，现叫我们去鉴离职单，请问我们就这样被辞职

ask2016043064h 已关闭 2016-05-02 回复(0)

我在一家上市公司上班。今天公司开会说公司资金问题要解散我们。按工龄来每年多补偿1500。说没法按劳动法来。如果不签就安排在别岗位上班。是想拖着我们。我们可以要求她按劳动法赔偿吗

ask201609027dj 已过期 2016-09-02 回复(1)

我们是在一个外包环卫公司上班，现因道路维修减少工作量而减少工资，有没有道理？

ask20160913e5f 已过期 2016-09-13 回复(2)

你好，我未婚妻在一个服装专卖公司上班，已经做了一年半了，今年六月份忽然怀孕了，我们就十月份结婚！可是公司不给请假回去结婚，而且口头要求我未婚妻自动辞职！请问这样做对吗？而且如果自动辞职，社保个人就无法交，生孩子就变成困难了

ask20160924q22 已过期 2016-09-24 回复(3)

我来公司上班已有十年了，刚开始公司是八小时制，今年要求十二小时制我来公司上班已有十年了，刚开始公司是八小时制，今年要求十二小时制，每个月休息一天，还要求员工打卡考勤，我不同意，公司想办法调我岗位，想让我自动离职。还说要扣我工资。如果公司真这么做了，我怎么维权？

ask2016092478i 已过期 2016-09-27 回复(1)

你好，请问，我在环卫上班要四年，我今年51岁，公司要辞退我们，请问我们有没有什么补偿

ask201610252e2 已过期 2016-10-25 回复(1)

我公司将在年前从上海搬迁到浙江，请问我们（工龄十年以上)员工究竟能得到哪些经济补偿?

ask201611041vv 已过期 2016-11-04 回复(7)