由于我辞职的时候未满一个月公司扣除百分之五十的工资我要如何维

由于我辞职的时候未满一个月公司扣除百分之五十的工资我要如何维护自身的利益……求解

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20161111ipy
提问时间：2016-11-11

本人在鞋厂上班，因个人原因于本月二十号递交辞职申请，想在月底离职，公司以辞职不满一个月为由，扣除我百分之三十的工资，是否合理合法？所不合理，该如何维护自己的合法权益。

969355698 已过期 2014-05-28 回复(6)

由于公司待遇不好，我屡次申请辞职不批，我要自离，上一个月工资不发这合法吗？

ask20150610m0o 已关闭 2015-06-10 回复(0)

辞职公司规定需要提前一个月申请，或者就会扣除工资的百分之60，请问公司这样合法吗这样

ask20151129n77 已过期 2015-11-29 回复(1)

你好，进厂前两个月公司给的补贴工资的百分之五十，没满半年辞职又要全扣回去，合理吗

ask20160818yg1 已过期 2016-08-18 回复(1)

你好，我想了解下，如果在一个公司规定下没有做满三个月，自己自动辞职的话会被扣除半个月工资是合理的吗，并且没有签合同，进公司时当时也没有告诉我这一项规定

ask20160909ctj 已过期 2016-09-09 回复(1)

辞职了，走的时候经理答应发一个月的工资，公司一直拖着一个月的工资，也就是差俩个月工资

ask20160914qgt 已过期 2016-09-14 回复(1)

ask20161015rdn 已关闭 2016-10-15 回复(0)

提前一个月说我要辞职，公司不批，工资也不给我结，可以报警处理么

ask20161020o07 已关闭 2016-10-20 回复(0)

10月24日提交的辞职申请，但是11月10号要离职，公司以此为理由扣除一个月工资，这个合法吗？

ask20161103fuv 已过期 2016-11-03 回复(4)

我进入公司五个月，提前一周提出辞职，公司不准，还要扣除我一个月工资，说是入职申请上写清楚的，要提前一个月辞职，但是公司未与我签订劳动合同，也未缴纳任何保险。可以申请仲裁吗

ask201611030yd 已过期 2016-11-03 回复(1)