岗位调动不同意，保持原来岗位尽积尽责，但公司与扣工资手断逼退

公司同车间岗位有人辞工，然后领导觉得我舒适合补岗，我觉得我对那机台操作不熟识不熟练不同意，保我每天上班保持在原岗位尽积尽责，公司以不服从按排理由扣除部分保底工资作为手断以让我逼退，我可以申请合理赔偿么

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：滨1985
提问时间：2016-11-11

怀孕5个月，公司要求给我调岗，工资降低一半，如果我不同意我能继续在原来的岗位吗？

律师先生：您好！我来公司2年多了，现在怀孕5个月了，公司要求从下月开始给我调整岗位，工资也降低了近一半，我该怎么办？我是签了3年劳动合同的。如果我不同意公司的调整，还想继续在这个岗位可以吗？我去年2013年6月升职做了主管岗位从底薪1300元，变成2500元，如果现在公司调整我的基本工资也会降低变成2000元，

24247310 已过期 2014-06-28 回复(4)

怀孕5个月，公司要求给我调岗，工资降低一半，如果我不同意我能继续在原来的岗位吗？

您好！我来公司2年多了，现在怀孕5个月了，公司要求从下月开始给我调整岗位，工资也降低了近一半，我该怎么办？我是签了3年劳动合同的。如果我不同意公司的调整，还想继续在这个岗位可以吗？问题补充：我去年2013年6月升职做了主管岗位从底薪1300元，变成2500元，如果现在公司调整我的基本工资也会降低变成2000元，可是

24247310 已过期 2014-06-29 回复(2)

你好，因公司未经本人同意调动岗位，不同意提出离职，公司已未签劳动合同为由拒绝发工资

你好，因公司未经本人同意调动岗位，不同意提出离职，公司已未签劳动合同为由拒绝发工资，请问我该如何处理

ask201506066rn 已过期 2015-06-06 回复(1)

我在公司工作三年，公司以抓阄来调动我的工作岗位，工资比原来少了四百元

我在公司工作三年，公司以抓阄来调动我的工作岗位，工资比原来少了四百元，本人不同意想辞职，可以得到补偿吗？能否领取失业保险金

ask2015062378t 已过期 2015-06-23 回复(2)

公司撤销岗位，要求我转岗，但工资只有原来的一半，我不同意

我不同意转岗，公司说那我就是自动离职了，这样可以申请赔偿吗？

Chenghupo 已过期 2016-03-24 回复(3)

公司强行调动岗位并降工资，我不同意现在不知道怎么办？

ask201606291f8 已过期 2016-06-29 回复(2)