您好，公司没有周六日休息日，一个月两天公休！怎么维权呢

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提问人：ask201611114di
提问时间：2016-11-11

ask20150808mbe 已过期 2015-08-08 回复(1)

ask20151220b4k 已过期 2015-12-20 回复(5)

请问一下被快捷支付公司刷走4000多元，而保险费用未生效！过去一个星期这种情况怎么维权！！！

ask20161031r1b 已关闭 2016-10-31 回复(0)

您好，我还没有毕业的时候就进入一个公司，签了三个月的实习协议，都快六个月了还不给我转正，前几天参加了培训，成绩合格，但是在和领导谈话终审完了以后，领导说不合格要劝退，今天人力突然叫我们签了一份补后面三个月空缺期的兼职协议，劳动合同没有签，也没有交过社保，这种从情况可以要求公司赔偿吗？

ask20161031665 已过期 2016-10-31 回复(2)

您好，我想问一下一个帮人找工作的公司收取费用之后但却没有提供有效的工作，这种情况怎么办呢？谢谢您！

ask20161031n4p 已过期 2016-10-31 回复(4)

您好，公司立即辞退员工并且立马让走人，没有提前一个月通知，需要支付代通知金吗？

ask20161103v8y 已过期 2016-11-03 回复(8)

您好，我想咨询一下公司岗位变动是否违反劳动法。我在一个私企上班，现在公司在变向裁人，我该怎么做。

A.正在输入 ...... 已过期 2016-11-08 回复(2)

您好，我在目前公司工作半年，公司没有签合同也没有缴纳社保。九月出交通事故在家修养一个多月，在家上班给了全工资，现在提出离职想回家修养，我可以像公司要求什么补偿

ask20161109dr2 已过期 2016-11-09 回复(10)

您好律师，我同事把我的身份证借走了，说他哥开了一个公司需要一个文员，我也没有具体再问就借给她了。然后她说明天就可以还给我。我想问问有没有什么危险。我如果自己起草一个免责协议，双方签字是否有效

 ～ZzzDdd_ 已过期 2016-11-09 回复(3)

冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职，但是上司说没有找到替补之前不能放我走，一个月完了但是还没有招到人，但是我又必须要走，然后上司就说我这算私自离职不会发放工资，而且之前还押了半个月的工资，我想问这种情况到底该不该发工资给我

ask20161110o69 已过期 2016-11-10 回复(2)