我朋友现在还在培训阶段，已经签订了一份赔偿协议 。如果两年内她离开这个培训机构的话，就要赔给他们6000，这个有法律效应吗 ？合同只有一份，不在我朋友手里。而且上面也没写工资事项，上面还写着加班没有加班费，一切教学工作之外的所有工作安排都没有工资 。前两个月还没工资。一天还工作12小时。
我是以派遣的方式在某家单位进行工作的，现在工作期间和用工单位订立了培训协议，不知道用工单位与我订立培训协议是否合法？
本人应聘一家公司 与公司签订了一份培训协议 培训费用为4000元人民币 要求培训合格在公司工作2年 这笔费用就由公司支付 当时在签订协议前 公司给予的口头协议工资 成和底薪 都很高 （但这些并没有在协议上注明） 但到岗后 公司并没有给予当时承诺的底薪和工资 提成 我们当时一批一同培训的同事都想辞职不干了 公司要求
各位律师好： 请各位指点，谢谢！ 1、我的劳动合同属于劳务派遣合同（在A公司上班，与B公司签订合同），我现在要辞职，A公司需要我提交书面辞职报告，并告知需要继续工作一个月才能离职，请问是否合理？ 2、我在A公司上班期间，公司派我外出学习，同时取得了相关认证（认证书未标明有效年限，只有颁发时间），培训前、后
在第二次延包期间农民与当时任职的公职人员1998年签订的承包地转让协议是否合法
1998年5月份原告与被告郭xx私下签订了承包地转让协议，其内容是将万xx在1998年村里第二轮土地延包时承包的6.3亩土地, 转让给被告郭xx, 被告郭xx支付给原告万xx土地转让费人民币3.5万元。 由于当时村民万xx夫妻二人年事已高，身体状况不好,并且在不懂法律的情况下与当时还在任的被告郭xx私下签订了土地转让协议，被告郭xx
我是保险公司一名讲师，最近提出离职，公司在2009年3月和我签署过一份协议，内容是参加总公司组织的“训练专员育英”班，回到工作地点，要为公司服务5年，若服务未满，则赔偿相关费用，我想咨询您：这个培训协议是否有效
购房过程：我看好一户房子，这房子是一个爷爷给孙子买的，孙子（19岁）与售楼签订的购房合同，并且交付全款，但尚未开增值税发票，所以不涉及到二手房交易。现在房子这个房子要卖，全过程是和奶奶交涉的，我们约定让孙子与我们签订购房协议，并且房主领我们去开发商那更改购房合同，开放商那边说只要是合同上的本人领我们去
乙方因私人原因提出辞职，需提前30天通知人力资源部，若合同期及协议期未满，鉴于甲方在招聘乙方过程中产生的费用、因乙方离职造成人员补充产生的费用、以及甲方在乙方入职后甲方为其提供的专项培训费用，需按劳动合同剩余期限，每满一年补偿甲方一月工资，超过六个月不满一年的按一年计算，不满六个月的按半年计算，同时住
去培训机构签了一份培训协议，里面说明要为其服务三年，不然要支付3000元违约金，机构有安排内部老师对我们进行培训，内容包括他们的教学体系，游戏操作方式等，我辞职后是否要交违约金？不是只有外部的培训才能要求支付违约金吗？这份协议是否有效？
我之前因为一个培训签订了2年的培训绑定协议，现在还在绑定期内。还剩1年半的绑定期。 现在公司要给我另外一个培训，绑定的期限是1年。该绑定协议是否要累加在原先的绑定协议内。达到3年的绑定时间？ 还是参加了这个培训，我的绑定期仍然维持现在的1年半？
