您好,我是在一家劳务外包公司做短期工的员工,现在出现一些情况
您好,我是在一家劳务外包公司做短期工的员工,现在出现一些情况。在相同劳动时间与劳动岗位的前提下,我的工资却比长期的外包工少了百分之二十(包括底薪,加班工资和补贴),问过劳务公司他们推脱说是用人单位发了多少他们就给了多少不存在扣除工资的问题。请问这种情况我该怎么处理
您好,我现在在郑州的一家公司上班但是由于一些情况跟老板闹的很不开心
您好,我现在在郑州的一家公司上班但是由于一些情况跟老板闹的很不开心,老板不给我开离职证明,现在去新公司要求开离职证明,我想问一下离职证明必须要有的吗?还有我从毕业就没有劳动手册,现在新公司也要求要劳动手册?这个怎么处理?求回答,谢谢。
我是在一家公司超过十年的员工。现在身体健康出现问题,面临离岗
我是在一家公司超过十年的员工。现在身体健康出现问题,面临离岗,公司会给我补偿吗?
您好:我是一家理财公司的出纳,公司最近出现对付有点难的情况,我只是在收付单据上签字做账
您好:我是一家理财公司的出纳,公司最近出现对付有点难的情况,我只是在收付单据上签字做账,现金银行账,如果老板跑路,我要承担法律责任吗
您好,我想咨询一些与劳动法相关的法律知识。我的情况是在现在单位已经工作近1年零九个月了
您好,我想咨询一些与劳动法相关的法律知识。我的情况是在现在单位已经工作近1年零九个月了,劳动合同当时是签的1年,到期后公司没有安排续签,自己在本年的6月17日书面形式(即递交离职单)向老板提出离职,但至今老板都未批准离职,未批准的理由为公司还没招到人接替,并且从去年到现在已经积压4万余元的提成未发,每个月
您好,我是湖北省劳务公司的一名派遣员工,现在辞职到家里河南省工作了
您好,我是湖北省劳务公司的一名派遣员工,现在辞职到家里河南省工作了,我想问那社保的话应该怎么办理交接呢?而且劳务公司都给我们交的什么呢?如果不从湖北省转到河南省的话有什么后果呢?
您好,我在一家公司上班有大半年了,现在由于一些问题要离职,之前没有签署劳动合同
您好,我在一家公司上班有大半年了,现在由于一些问题要离职,之前没有签署劳动合同,这种也一定要提前一个月交辞职表的吗
我是在一家劳务公司手下接活的小工头,我干的都是人工,现在活已经块干完了
我是在一家劳务公司手下接活的小工头,我干的都是人工,现在活已经块干完了,劳务上一直不给钱,工人逼这我要钱,我已经垫付到极限了,真的拿不出钱了!现在该怎么办
您好:我是在一家小公司工作十几年了、没有签劳动合同、现在公司效益不好、想炒人但又不想补助、就开始下调
您好:我是在一家小公司工作十几年了、没有签劳动合同、现在公司效益不好、想炒人但又不想补助、就开始下调我的工资第一次下调了600、这一次又下调500、我有些怕下调到最低工资时把我炒了、我想问一下有沒有这方面的法律。谢谢!!!
您好,我现在是一家公司的法定代表人及公司老总,这种情况下我还
您好,我现在是一家公司的法定代表人及公司老总,这种情况下我还可以到同行业的另一家公司任职吗?
您好,我是在一家劳务外包公司做短期工的员工,现在出现一些情况
您好,我是在一家劳务外包公司做短期工的员工,现在出现一些情况。在相同劳动时间与劳动岗位的前提下,我的工资却比长期的外包工少了百分之二十(包括底薪,加班工资和补贴),问过劳务公司他们推脱说是用人单位发了多少他们就给了多少不存在扣除工资的问题。请问这种情况我该怎么处理