公司强制要求员工pk输得扣工资 辞职也扣工资这个是算违法吗?
公司强制要求员工pk输得扣工资 辞职也扣工资这个是算违法吗?
公司有押一个月的工资的习惯被辞职员工也和正常员工一样这个月的
公司有押一个月的工资的习惯被辞职员工也和正常员工一样这个月的工资要下个月发吗
公司要求员工必须工资一年,未满一年辞职工资按百分之六点支付是
公司要求员工必须工资一年,未满一年辞职工资按百分之六点支付是否可行
公司要求员工提交辞职报告后必须再工作一个月发 否则不给工资 这样做合法吗
现在公司改制,就在这个月要求员工写辞职报告,和之前的第三方派遣公司解除合同
现在公司改制,就在这个月要求员工写辞职报告,和之前的第三方派遣公司解除合同,之后再与本单位新成立的公司重新签合同,这样之前的司龄都不算,很多人不愿意,要求公司赔钱,公司同意,大概有一百多人。但由于个人原因,我上个月已经自行辞职,暂时并未找新的工作,我现在这个情况是不是一分钱都拿不到?这样很不公平。请
你好、因有急事当天辞职、公司要求我赔付公司一个月工资、这个合
你好、因有急事当天辞职、公司要求我赔付公司一个月工资、这个合法嘛?
请问?本公司将被集收,公司要求员工辞职到另外一个公司上班,这个要求肯定是不合理的
请问?本公司将被集收,公司要求员工辞职到另外一个公司上班,这个要求肯定是不合理的,不签辞职书的就只让上八小时,请问这种情况我们可以要求公司赔偿后走人吗?
公司强制要求员工使用工资20%购买股份,等a轮融资后估值1亿
公司强制要求员工使用工资20%购买股份,等a轮融资后估值1亿以上才有“可能”按比例套现
你好,请问未满15天辞职公司要求扣一半工资属于违法劳动法吗,
你好,请问未满15天辞职公司要求扣一半工资属于违法劳动法吗,但是进厂之前前台有说过
我们公司有一款理财产品,公司就强制我们员工购买。达不到他每月要求的天数或者金额就要扣我们的工资
我们公司有一款理财产品,公司就强制我们员工购买。达不到他每月要求的天数或者金额就要扣我们的工资!(此理财产品是每天投资的。最低一百,无上限。月返或季返)就想问公司能这样做么?员工能拒绝购买吗?如果要投诉或反应找哪里??