公司没有给员工签订劳动合同，口头协议是每个员工都要压一个月的工资在公司，现在我辞职了，老板要求我在公司带带新手，但是，我在别处找的工作，现在要求我马上到岗，原公司以我没有履行承诺（给他带新手）为由，扣发我的工资。 在09年公司曾经制定过一个制度，即:老员工辞职提前一个月打辞职报告，以及其他的一些制度，但是这些制度都没有执行过（包括休息日、加班、上下班时间等）。09年工程比较多，我是工程带头人，算下来，我每个月 的休息时间不超过三天。 情况如上，想问问，我能不能要回属于我的工资，能不能提前离开公司。
想问下，现在在法律上，可有有关劳动者在劳务时，造成货物损毁造成的损失，在赔偿金上可有相应的法律法规规定？现在很困惑，希望能得到好心人们的帮助！ 造成的损失时劳动者处于正常工作情况,并无故意造成损失的理由!还有,在开始时,并没有签任何合同!
我于9月3日开始供职于一家公司，至今还没有签订劳动合同。与公司同事聊天时发现，此公司经常拖欠员工工资，甚至出现不给的情况。 听后心里有些忐忑，本想干满一个月之后跳槽，现在也不想干满一个月了，想马上跳槽。 那请问：像我这种情况，可以得到工资吗？在没有合同的情况下，我应该保留哪些证据，以维护自身的权益？
我在一个卖鞋的公司做客服做了一个多月，当时进公司时没有和我签订任何的劳动合同也没有口头说多久后签合同。我离职的时候带走了和我有联系的客户名单和公司一小部分我认为有用的客户名单总计300条（公司有客户10000条客户信息），其实这些客户信息只要是公司内部的人都能非常容易的看到。离开后我自己开了个公司卖鞋，用上
家庭背景：我爸共有5兄弟，他排行老五。老大、老二是前妈生的，后面三个兄弟是后妈生的，前妈早已病故，老大和老二也是后妈拉扯大。05年那年，我亲奶奶（后妈）去世，由于家里也发生很多事，老大、老二要求移后妈的坟，但是奶奶的三个亲生儿子不同意，所以前妈生的儿子经常闹事，现在可能要打官司，想咨询下律师：1：没有经
我上网吧在网吧上网玩游戏的时候，一个网管叫我玩游戏，把钥匙放在了电脑桌上，我错把她当成了自己的腰匙把它拿回家！第二天警察到家找我，我没在家，然后我去了派出所，我想起来把腰匙给了她们，他们问我有什么企图，可我只是错拿了腰匙，能有什么企图，差点没折磨死我！一定在我承认！然后问我以前有案底吗，我说没有！他
我有个朋友和他三个朋友在路上遇见以前和他吵过架的人，对方从车上拿把刀，准备偷袭我朋友，于是他们制止对方并把对方眼睛打瞎，算是正当防卫吗？如果是属于正当防卫该怎么判刑，不是的话又该判多少年？？急~~~~
我是名业务员做网络推广的。有家公司在提供所需营业执照后（真实有效）给他在网上做广告，后来发现这家公司是骗子。请问如果有人通过这个网络广告找到这家公司而受骗，跟我有关系吗？注：我是在没违反公司相关制度下操作，只负责前期签订广告合同和收取首次广告款。
