你好，田野律师，我想向您咨询有关业主与物业间的问题，我不懂法律知识，希望您能帮我解决一些问题谢谢，事情是这样的 4月21日晚上我车子凌晨11点进地下车位，我有自己的车位，但我回来时车位已经被别的车主占了，我就没有向保安反应，找了个空的没有车牌的位置停了下来，因为我们小区的车位如果有业主租或自己的车位会挂上自己的车牌号，以防别人会停，我停在一个没有挂车牌下面也没有上锁的车位，第二天我发现在我的车轮右前侧的被扎，当车开到小区门口时才发现，我向保安反应，要求帮我看录相，看是谁这么无聊扎的，结果保安说这样查下来我们要坐上一整天的，后来我打电话到物业，物业说你停在人家的车位就是不行，再说有可能你的车是在外面被扎了正好回来了没气了，就以为是在小区里发生的，结果我去4S店，他说这个是人为的，而且用的很小的针扎的，一般都有钉子，而这个没有，这个扎的位置使这个轮胎不能用，只能作备胎，我只好把后备箱的新轮胎用上了，我又电话到物业，物业把责任推的很干净，我后来想算了吧，只要他们给我个说法，道歉也行，结果我等了两天也没给我个答复。没过两天我的车胎左前侧又被扎了，同样的又是针眼大小，而这个轮胎也不好用了，现在我要花钱买轮胎，1680元。备用轮胎只有一个，我觉得是人为的，而且他们的管理很失职，当第一次我说过被扎的时候 ，他们没有提高警惕，接着又发生了，我交了物业费，车位费，车位管理费，我把自己的车停在地下都得不到他们的任何保障，我不知道这钱交给他们有任何意义吗？ 第一次事情发生了，我也当自己霉，不想让他们赔偿，现在第二次发生了，我觉得他们有必要赔偿，结果他们没给答复，推责任，说你交的车位管理费不包含什么车子的意外问题，那我想问我要交多少钱你们才会对我的车子有保障。现在我要求他们赔偿两个轮胎的价格共计3360元。 我想问下律师，您觉得我这样做对吗。。谢谢
有关损坏高速公路隧道排水沟里面的线路赔偿报价问题以及排水沟上的盖石板
我在泉南高速兴国已泰和段的黄竹赛隧道发生一起单方事故，损坏的东西，排水沟盖板，线路，摄像头以及摄像头电线，诱导灯，喇叭，希望能得到赔偿的详细报价谢谢！
我家房子是06年买的，5楼，开发商给安的每家一个太阳能。现在是冬天，前两天我家太阳能漏水，楼上（顶）说他家渗水了，现在要求我将房顶的冰去掉，并给他家做好防水。对此我有几个问题： 1、他说他家防水是冰冻坏的，应由我家解决，这点合理吗？会不会是防水自身问题，才在这次出现渗水？ 2、在这次渗水后，还没处理的情
我家房子是06年买的，5楼，开发商给安的每家一个太阳能。现在是冬天，前两天我家太阳能漏水，楼上（顶）说他家渗水了，现在要求我将房顶的冰去掉，并给他家做好防水。对此我有几个问题： 1、他说他家防水是冰冻坏的，应由我家解决，这点合理吗？会不会是防水自身问题，才在这次出现渗水？ 2、在这次渗水后，还没处理的情
1、我在苏宁电器工作，前段时间公司裁剪人员，我被选中拿下，但是我们签订的合同是3年的。目前我只做了1年多点。像这样我被辞掉的话是不是能拿到公司的违约金（是多少呢？） 2、我所在的门店是家里这面的（可谓守家在地）。但是公司刚刚给我来电话，（来电话的时候我已经处于离职状态）。要调动我去外地新开店（当然还是原
我工伤已快两年了，现在还在治疗阶段，住院期间由单位支付医疗费用，工资按出事前工资发放。未评残，请问我现在还可以评残吗？我想等治疗结束后跟公司谈一次性伤残补助金或赔偿问题，我现在应该怎么做？怎么样去评残？
律师，您好！我是医院一名在编职员，医院选送去进修一年，回来后第一个月因我个人原因，要求辞职，院方已批准。进修协议上规定：进修一年回来后要为医院服务5年，不满一年辞职的，需退回进修期间医院所支付的全部费用（含劳务费、节假日补助、进修费、住宿费等）。我不知道所谓的“全部费用”是否包含基本工资和院方帮支付
律师，您好！我是医院一名在编职员，医院选送去进修一年，回来后第一个月因我个人原因，要求辞职，院方已批准。进修协议上规定：进修一年回来后要为医院服务5年，不满一年辞职的，需退回进修期间医院所支付的全部费用（含劳务费、节假日补助、进修费、住宿费等）。我不知道所谓的“全部费用”是否包含基本工资和院方帮支付
我在一家私企工作了八个多月。面试时说试用期三个月，三个月过后可以上保险。但是一直没有上，也没有劳动合同。前两天临时被通知辞退。期间一直有法定假日加班的情况，单位也没有给法定的加班费，只是算作倒休，周末也不是双休，出想咨询一下专业人士，我这种情况可不可以获得一定的补偿，谢谢大家
我想问一下，女方怀孕了，不过由于暂时还没有能力抚养把孩子做了，期间花了不少的钱，男方一分也没有出，男方家里因此比较介意，想结婚却不愿意出钱，就想领个证得了，他应不应该赔偿一些？
2011年8月入职为职员，签了三年的劳动合同（2013年8月到期），由于今年公司生意不好，不断裁减人员，现人事口头通知我列入其中，我告知人事已怀孕一个多月（属晚育）。如公司赔偿合理我愿意解除合同，从2011年起产假是45天，请问从孕期、产期、哺乳期这三个假的钱是否可以一起补偿？经济补偿的2倍是如何计算？请问公司应该
