怀孕离职后原单位不及时做社保减员，导致社保欠费中断，可以索赔吗？
现在我怀孕8个多月了，公司不跟我签劳动合同快一年了，还拖欠我8、9月份两个月的工资不发。10月份请假不去单位了，此时还未离职，将单位告上劳动仲裁，告单位不签劳动合同和拖欠工资。我们是个小型私企，老板和我协调不想赔钱，我坚持我的主张要赔偿，并且要求离职。老板倒打一耙说我旷工，还说我旷工给她造成重大经济损失，要向我索赔。实际上我从事的就是一个网站美工，做页面设计，实际上并不不会向她说的那样造成重大损失。在11月7号那天老板给我寄来了旷工辞退通知书，里面还写到“30日内办理相应的辞退手续”可是法律规定是“15日内办理社保转移和人事档案转移相关手续” 因为我现在怀孕了，保险是不能中断的，打算离职后找一家公司挂靠继续上保险。现在我们闹翻脸了，我跟老板说给我做社保减员，老板并不理睬。到现在我的社保还没有做减员。 我想问各位律师： 1.首先公司拖欠工资和不签合同在先，我是不是可以随时离职，不需要通知？那么老板说我旷工要求我赔偿她的经济损失是不是不成立？ 2.公司若一直不给我办理社保减员，也不缴费，造成我的社保中断，我的产检费报销和生育津贴都无法领取了，这两项预计大概2万块钱左右。公司未按法律规定在15日内做社保转移，造成我的这些损失，是不是可以继续告公司，索赔我这些2万块钱的损失？如果索赔产检费的报销和生育津贴，我拿什么来举证呢？还有如何证明这两项的费用有2万块钱呢？ 谢谢各位，帮帮忙。
在户口原籍单位离职后社保未做转出，导致大量欠费。影响退休么？
您好，我于04年在户口原籍的单位离职，之后来北京工作。但是从离职后原户籍单位没有给我做社保转出或者停止缴费手续，导致大量的社保欠费（个人及公司都有欠费，并且欠费我是在今年查询才得知），04年来北京后在北京上了社保。 请问： 1.原户籍产生的社保欠费是原单位没有做社保停止而产生的欠费，这种情况下，我需要补缴
社保账户由于上一家公司没有办理减员，并且有欠费情况，所以导致现在新工作单位无法给上保险，该怎么办？
社保账户由于上一家公司没有办理减员，并且有欠费情况，原公司老板已经移民，联系不到他，现在公司无法缴纳社保，我该怎么办？ 之前由于其他的问题，公司员工一起仲裁过，但是由于老板移民，仲裁胜诉也没法申请执行。所以现在这个事情该如何办理呢？我是天津市的
试用期公司没上社保，导致五年社保中断，现在准备离职，可以要求
试用期公司没上社保，导致五年社保中断，现在准备离职，可以要求公司给予赔偿吗？要求多少合适？
原公司社保欠费，导致新单位无法续保，现在怀孕，社保未交到七个月说是不能享受生育保险，请问该怎么解决！
原公司社保欠费近两年，欠费一万六千余元，导致新单位无法续保，现在怀孕，社保未交到七个月说是不能享受生育保险，请问该怎么解决？
原公司拖欠工资，社保欠费十八个月，现已经离职！新单位的社保保险买不上
原公司拖欠工资，社保欠费十八个月，现已经离职！新单位的社保保险买不上！该怎么办需找哪个部门解决
已进单位两个月，没有签劳动合同，交了一个月社保和公积金，现在辞职什么时候可以离职
已进单位两个月，没有签劳动合同，交了一个月社保和公积金，现在辞职什么时候可以离职，单位说要半年后才可以离职，还说什么交了医社保就已经构成无固定期限劳动合同，现在辞职要扣百分之50的工资等？
单位一直没给买社保，现在我已经离职一年多，可以申请单位补缴社
单位一直没给买社保，现在我已经离职一年多，可以申请单位补缴社保吗？
您好律师，我离职后公司未做减员，但从去年五月至今社保欠费，公司让我个人拿钱补交
您好律师，我离职后公司未做减员，但从去年五月至今社保欠费，公司让我个人拿钱补交，我觉得太多了，希望公司承担一部分，公司无赖以困难没钱为理由拒绝，社保部门也无作为，只是说催缴，公司帐户没钱，公司法人上老赖名单了，却无任何作为！这样应该怎么才能让公司补交社保减员？
