工伤休假满后，去厂里上班厂里说无合适岗位安排，让回家带薪休息

工伤休假满后，去厂里上班厂里说无合适岗位安排，让回家带薪休息，这样光发个底薪合理吗

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提问人：ask201611096m7
提问时间：2016-11-09

我对象生完孩子休完产假去单位上班，单位声称没合适的岗位安排，一直休假在家，且休假期间单位不发工资不交保险，单位这样做对吗？如果不对我们应该怎么维护自己的权利！谢谢！

ask20150718p6a 已过期 2015-07-18 回复(1)

ask20160725bv0 已关闭 2016-07-25 回复(0)

ask20160725bv0 已过期 2016-07-25 回复(1)

我是厂里工人厂里每个月都安排4天休息因为岗位的工作需要都没有休息完，现在我在厂里工作10年有10天年假厂里说一年内要休息完年假，半年5天。但现在岗位工作需要月休都休不完年休也没休，现在厂里说不休完年假就充公，这样合法吗

ask20160716o04 已过期 2016-07-29 回复(1)

在厂里面上班，当官的说我不服从安排，我要做事，他不让，还让我换岗位，我不同意，该怎么办

ask20160819pld 已过期 2016-08-19 回复(1)

我在厂里上班，受啦工伤，问题不大，但要休息一个月，没有住院，请问厂里会有赔偿么，跪求大家给我答案…谢谢

ask20160820n4k 已关闭 2016-08-20 回复(0)

劳务派遣工工伤假期已满厂里和派遣公司让我待命有合适的就让上班。做了工伤鉴定，伤残鉴定还没做还有二次手术。口头承诺，需厂里和派遣公司开证明不上班的原因吗？工伤假满后3天过后不上班厂里和派遣公司敢辞退我吗？辞退后钱怎么报销?

ask20160919cxk 已过期 2016-09-19 回复(4)

我在厂里上班放我们休息一个月过了几天我回家了又叫去上班可是我这个月回不去了说我现在不回去算离职

ask2016101091e 已关闭 2016-10-10 回复(0)

我因工伤休假5个用，然后上班不久又因率伤休假10天，公司要求我换岗位，我不原意换，公司强行换，合法吗？

ask2016110649y 已过期 2016-11-06 回复(2)

工伤休假满后，去厂里上班厂里说无合适岗位安排，让回家带薪休息，这样光发个底薪合理吗

ask201611096m7 已过期 2016-11-09 回复(7)