单位辞退员工未通知其来办理离职手续,导致失业金领取超期限不能办理,单位该承担什么责任?
单位辞退员工未通知其来办理离职手续,导致失业金领取超期限不能办理。现在被辞退的员工抓住未通知要求进行赔偿,单位要人事部的人自己赔钱,请问人事部门的工作人员赔多少给被辞退的员工哦?
我就是那个倒霉的人事部的人
我是某超市促销员(不是内部员工),我还没有办理离职手续,单位将我的更衣箱撬开,导致钱财丢失,撬箱人员
我是某超市促销员(不是内部员工),我还没有办理离职手续,单位将我的更衣箱撬开,导致钱财丢失,撬箱人员为公司内部员工,我找到单位,单位按更衣箱分配名单说撬开的更衣箱不是我的,并且根据员工管理条例“更衣箱不允许放贵重物品” 不予赔偿我的损失,这么做有没有法律依据
2013年7月31日因公司撤销我所在的分公司,我与公司解除劳动合同,但是公司却未按时给我办理失业手续,导致我无法申领失业金,请问我该如何维权
单位延迟办理失业手续导致未能正常领取失业金,申请仲裁如何取证?
由于单位单方面解除劳动合同,自去年11月签署解除劳动合同后,单位一直未通知领取失业金,相关人员说现在不能办了。后来才知道是单位未能及时将材料交到事业局办理失业登记导致我至今没能领到失业金,在此过程中也没有通知本人办理相关手续。后来在今年4月份得知其他被开除的人员有的也领取了失业金,后经询问得知单位相关
用人单位没有按劳动法签订合同,无故辞退员工的应当承担什么责任
用人单位没有按劳动法签订合同,无故辞退员工的应当承担什么责任,员工可以要求赔偿吗
我被单位无辜辞退,已经两个多月了,我还没有去办理辞退手续,现在我想去领取失业保险金
我被单位无辜辞退,已经两个多月了,我还没有去办理辞退手续,现在我想去领取失业保险金,可以吗?还能不能领取失业保险金?
公司因自然灾害导致资金周转不灵倒闭了,员工有什么补偿吗?已经提出离职但还未办理离职手续的也有补偿吗?
公司因自然灾害导致资金周转不灵倒闭了,员工有什么补偿吗?已经提出离职但还未办理离职手续的也有补偿吗?
因为新单位入职就会缴纳社保 导致我原单位离职后失业金不能领取
因为新单位入职就会缴纳社保 导致我原单位离职后失业金不能领取,请问能否一起领取呢?
离职了 原单位不肯给我失业金证件盖章 导致失业金不能领取 我
离职了 原单位不肯给我失业金证件盖章 导致失业金不能领取 我该有什么办法能让原单位盖章