我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否

我们公司从9月份无理由开始放假，没有告知我们放假期限。也没下发通知放假期间工资发放方式和保险上否。其次从8—10月工资发放。我和公司签的是三年但我合同2014—2017年。但基于目前连着三个月没有发放工资的状况，我想终止劳动合同。1.请问一下如果劳动仲裁怎样去获取公司信息 2.能否获得赔偿。3.工资条如果是通过邮箱下发是否有效。4.赔偿如何计算

林老师你好，我们公司没有定单逼迫停产，放假没有期限，还我们4个月的工资

林老师你好，我们公司没有定单逼迫停产，放假没有期限，还我们4个月的工资，当时没有签约劳动合同，只有一段和经理索要工资的录音，有有工友可以作证，我该怎样要回所欠下的工资。

公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险，七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知，我在

公司于今年3月份到7月份一直没有发放工资及后期保险，七月中旬时通知大家放假具体开工时间等待通知，我在今年8月份提交的劳动仲裁申请，今年10月13日开的庭，当时我的申请是补发3到7月的工资1万元，补偿10000元，共计20000元，开庭时公司只愿发放9000多元的工资，补偿部分不给，说可以把我的保险给补到10月份，我在这个公司

公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释

公司从今年一月开始拖欠工资，至今十一月了还未发八月份的工资，而且没有给我们任何合理解释。另外年前总结会对我们违反公司规定的人员进行高额罚款，导致部分人员当月工资只拿到一百块钱或几百块钱，这种罚款超过工资百分之二十的做法是否合法？我们应该怎样维护自己的权益？

我们公司突然让不用上班了，从3月份开始没买保险也没签合同，结果工资也拖着没发

我们公司突然让不用上班了，从3月份开始没买保险也没签合同，结果工资也拖着没发，这种情况公司要赔钱吗？

您好。我们公司放假三个月了，公司给交保险和发放1040元的工资

您好。我们公司放假三个月了，公司给交保险和发放1040元的工资。是不是三个月后劳动合同就会自动解除？

我们公司因为我在2月份离职了，春节放假本来是有工资的，我在月底离职的就没有

我们公司因为我在2月份离职了，春节放假本来是有工资的，我在月底离职的就没有！这合法吗？

本人在休产假期间，得到公司通知不发放工资，只给上保险，等到生育津贴下来一起给我

本人在休产假期间，得到公司通知不发放工资，只给上保险，等到生育津贴下来一起给我，这样合法吗？

我在钢厂工作，公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资

我在钢厂工作，公司去年10月份开始放假到今年4月份开始上班一直到现在都没有发工资。我想问一下放假期间有工资吗？

您好，我是一名实习生，我们公司从三月份开始一直到现在六月份还没有发工资

您好，我是一名实习生，我们公司从三月份开始一直到现在六月份还没有发工资，公司是新成立的，最开始公司领导说是五月十号发工资，我们都理解因为是新公司，各方面不完善，我们就等到五月十号，结果工资还是没有发，又说是五月底发，结果还是没有发，一直推脱，说是六月十号，后来又说是六月20号，结果到今天还没有发，公司

你好，律师，公司商场撤柜没有提前一个月已任何方式通知，刚开始公司是不要我们

你好，律师，公司商场撤柜没有提前一个月已任何方式通知，刚开始公司是不要我们，要我们填写离职审批表和劳动合同解除协议，我们说这两张表是员工主动提出离职填写的表，要我们现在填是不合法的，我们要求公司最后一个月支付2个月工资，他不同意，现在又临时说调店，还说三天不到岗算旷工，直到今天晚上10点撤柜，现在晚上7