您好，我是一名合同工，在单位工作三年，这三年里单位从我每月工资里扣三保800多

您好，我是一名合同工，在单位工作三年，这三年里单位从我每月工资里扣三保800多，可一直没有上交，现在我要辞职，单位不给我解决这个问题，这是合法吗？

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提问人：ask20161109qre
提问时间：2016-11-09

你好，我在本单位工作了6年没有签任何合同，每月只发工资，再没有任何社保之类的保险，我想辞职，我能得到补偿吗？

ask20160721c8t 已过期 2016-07-21 回复(2)

律师，您好！我是一名教师，去年八月招教入职。签了三年合同，但是发工资时出现问题

律师，您好！我是一名教师，去年八月招教入职。签了三年合同，但是发工资时出现问题，之前的同事上班第一年没有见习期，今天突然增加了一年见习期，而且我们的工资跟工资表上有出入。教育局没有给出合理解释，我们的工资去向没人能解释清楚，我该怎么办？

ask20160722vhm 已过期 2016-07-22 回复(1)

您好！律师，我是一名在编护士，和单位签订五年合同，合同规定未满五年辞职要还全部工资和奖金

您好！律师，我是一名在编护士，和单位签订五年合同，合同规定未满五年辞职要还全部工资和奖金，现在我工作满两年想辞职，请问要把工资还回去吗？

ask2016072658i 已过期 2016-07-29 回复(6)

我去年九月入职公司做一名销售。签订两年工作合同。合同中每月扣工资10%做绩效年底发

我去年九月入职公司做一名销售。签订两年工作合同。合同中每月扣工资10%做绩效年底发。但是年底以为完成任务为由未发放。今年3月部门签订月销售责任书。责任书内规定为完成任务做自动离职处理。因领导阻挠我的工作导致上个月未完成任务。现在以我未完成任务为由要我办理自动离职手续。我是否可以仲裁要求补偿我绩效工资、公

ask20160804d9s 已过期 2016-08-04 回复(6)

您好！我去一家单位面试，签了岗前培训和著作权，面试我的人说工作九个月后每月公司从工资里扣1700

您好！我去一家单位面试，签了岗前培训和著作权，面试我的人说工作九个月后每月公司从工资里扣1700，一共扣15个月，后来我才发现这是一家培训机构，结果签合同时以我的名义在课栈网办了贷款，如果我直接选择不去贷款要我来还吗？

ask20160806dcr 已过期 2016-08-06 回复(1)

您好，单位一直没有跟我们签合同，没有社保，没有工资条，现在我已经工作大半年了

您好，单位一直没有跟我们签合同，没有社保，没有工资条，现在我已经工作大半年了，单位依然如此，我要提起劳动仲裁，请问我该怎么收集证据，没有合同没有工资条的情况下。

ask20160814oqo 已过期 2016-08-14 回复(5)

您好，我是一名国企合同工，合同五年制，工作期间无任何违纪情况

您好，我是一名国企合同工，合同五年制，工作期间无任何违纪情况，现在公司与一家私企签订10年合同，公司把我们这部门全部借调过去，并提出我们合同工合同期限满后不再续约，以后不管不顾，我想请问下这样做合理吗？公司所属的另外一个部门在外也和私人签订了合作关系，但是合同工照样和单位签订合同，请问这样做对我们来说

ask20160909y2r 已关闭 2016-09-09 回复(0)

地税局工作了七年，头两年签了合同，合同大致内容是每月550的工资，单位不给交保险

地税局工作了七年，头两年签了合同，合同大致内容是每月550的工资，单位不给交保险。认可吗？同意就签字，当时都签了，后来的五年没有签过任何合同，现在地税局要求我们和劳务公司签合同，而且合同里还有解雇合同书。当时不懂直接签字了，但身份证和银行卡还有照片都没上交。单位说如果不同意签字，我们以后就没有工资了。

ask201609292zf 已过期 2016-10-07 回复(2)

您好，本人在上海一家建筑私企单位工作7年，无合同，无社保，工资不能及时发

您好，本人在上海一家建筑私企单位工作7年，无合同，无社保，工资不能及时发。我工作勤肯，岗位技能过硬，从未违反规章制度，现公司因本人不能接受言行粗暴，野蛮管理所产生的矛盾，逼我主动辞职，可以申请仲裁请求经济补尝吗？有相关证据。

ask20161106kk8 已过期 2016-11-06 回复(3)

您好,我是一名企业员工.单位每月都预发绩效工资,但做完的员工

您好,我是一名企业员工.单位每月都预发绩效工资,但做完的员工绩效报表不让我本人签字,有人代签我的名字后就报上去了.这属于什么行为怎样处理.谢谢

ask20161107pru 已关闭 2016-11-07 回复(0)