07年在愿单位签订了3年的劳动合同，应是本人和公司一人一份，但原单位没有把合同给我们，我08年提出辞职但没给办理离职，现在合同已过期，但在劳动部门显示劳动合同没有终止，而现单位需要办理保险需要原单位的劳动合同，招工表和离职证明，不然就办不了保险。我去原单位要劳动合同，原单位说已经丢了，而且不给补办，还说不能证明我在他们那里工作过，只签订劳动合同但未入劳动保险，这种情况我该怎么办？
我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办
我在单位干了22年，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办?
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单位干了22年，以前没签过劳动合同，2008年才签了劳动合同，今年到期，如单位不续签怎么办" 。
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我于2008年8月，进先前公司工作，一直到2009年1月期间没有给签订劳动合同也没有给交保险，只是给了两百块钱，说是保险补助。在2009年2月才给予签订劳工合同，但是到了5月份才给投的保险，由于该公司工资一直拖欠，我与2010年9月初提出辞职，但是到目前位置，该单位一直不给我解除劳动合同，并以签订劳动合同没有到期需要给
95年4月进入机关单位工作至今，未签订劳动合同，未买三金，月工资1610元，单位要解聘。我能得到什么补偿，多少?
