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试用期公司签订合同，由行政人事部门主管签字，但是没有盖公章，算不算有效合同。如果员工申请劳动仲裁，申诉公司试用期间不交保险，凭借这个合同能不能胜诉，在有工资单的情况下。

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：小哑巴
提问时间：2016-11-08

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