企业有公有制改为私有制，企业答应给职工买断钱，这笔钱说好了是职工离开企业是领取，但是职工在改为私有制以后几年后死亡，家属认为应该领取买断钱，因为这是几年前“存在”企业的一笔钱，但是企业回答却说，这是当时离开企业的员工领取的，不答应给，请问，关于企业有公有制改为私有制以后，企业是否应该给员工发放买断钱？或是某种补贴？在这方面，国家是否有法律方面的规定？
国企改制,由市政府牵头通过招标,由私人购得公司45%的股份.但在召开全体职工大会时,大部份职工投反对票.这样的购买合法吗? 还有在第一次职工代表大会上,公司选了一部分职工开职代大会,他们全票通过由私人入股的方案,请问这个做法合法吗?有代表性吗?
我单位是一家国有进出口公司，现要破产，职工应享有什么利益，职工如何买断，标准是什么呢？谢谢！
1：解除和终止劳动合同有什么区别，有没有相关规定？ 从85年工作，工龄24年。 从96年前后陆续待岗在家至今。 2：用人单位为什么把我们的工龄本市最低生活标准500RMB/月，单位在终止劳动合同有没有相关的文件规定经济补偿。 从劳动法能不能找的对我职工有利的规定？ 本市最低生活标准500RMB一个人一个月。单
2007年2月原国有企业改制，职工买断工龄，所有职工与新企业签订了三年的劳动合同现在即将期满，企业不
能否帮助解释一下<中华人民共和国劳动合同法>第十四条第二款的内容。谢谢。 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出
我是一名93年退休的原国有企业职工,企业近期在改制时对他的职工进行了安置,包括对离职职工都进行了补偿,但对我们退休的职工却不闻不问,我想问问,他们这样做符合政策吗?谢谢.
我公司改制后保留下的职工在上级行政主管部门的领导授意下，并且该领导也参予分配了改制后公司的公款，领导和职工分别属于什么性质问题？
请问，我们镇的粮管所被卖掉了，拖欠职工浮动工资，职工要求粮局退补，粮局不配合，说你们不满意，可以通过法律诉讼，但是法院说，谁诉讼谁举证，浮动工资属于会计挂账，职工要想找证据，必须找粮局会计，但是粮局是不会配合的，请问法院有权利去粮局取得证据吗？如果法院不配合，有没有中间机构（比如督查法院公正的机构）
我公司是一家改制的集体股份制企业，由于公司所交养老保险与改制前承诺所交偏少，加班工资算作奖金，没有年休假。有员工将这些情况写了一篇文章贴在公司李，公司要将这名员工开除，请问专家，公司这样做合法吗？
律师您好： 我是河南省第二建筑工程有限责任公司一名职工。现居住郑州市丰产路44号公司集体宿舍。该宿舍楼共五层，其中一层为门面房，二层办公，三层以上为职工宿舍。 本年3月，公司下通知要对宿舍楼改造，收取房租，要求职工限期搬离，职工未予配合。5月，公司又以清理整顿为由，规定此楼不允许职工居住，要求职工限期搬
青海企业退休职工去世不发抚恤金，河北河南等全国多数省都发放（冀劳社[2008]5号），企业离（退）休人员死亡一次性抚恤金标准调整为本人生前20个月基本离（退）休金。而青海省说企业都倒闭了，只发放2个月工资的丧葬费，不发抚恤金，青海企业退休职工去世不发抚恤金这种做法合理吗？
