我有十级伤残，现与公司协议解除和同，离职。公司需支付四个月的一次性伤残就业补助金
我有十级伤残，现与公司协议解除和同，离职。公司需支付四个月的一次性伤残就业补助金，请问这个基数是什么？(公司是深圳市的)
工伤10级，公司拒绝支付一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金，《工伤认定书，伤残鉴定结论书》只有这
工伤10级，公司拒绝支付一次性伤残就业补助金，一次性医疗补助金，《工伤认定书，伤残鉴定结论书》只有这两份材料证据，申请仲裁，胜诉的把握有多大。要是企业到后面拒不付钱怎么办啊？
工伤十一年后调动工作可以要求原单位支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金吗？
各位律师好，2003年4月我在莱钢炼钢工作中由于同事操作失误造成我右手严重挤伤，后工伤鉴定七级伤残，并工伤保险赔付3万左右。 2014年8月我调动工作到山东钢铁（2008年由莱钢和济钢合并成立）济南总部工作，并与莱钢集团解除劳动合同（解除合同盖章为山东钢铁股份有限公司莱芜分公司），重新在济南与山东钢铁签订劳动合
请问工伤十级，离职后劳务公司不支付1次性伤残就业补助金，想进行劳动仲裁
请问工伤十级，离职后劳务公司不支付1次性伤残就业补助金，想进行劳动仲裁，律师费多少
员工工伤以后继续上班，3个月后自己主动离职，公司还应该给一次性伤残就业补助金吗？
员工工伤（定级10级），在停工留薪期没有满的情况下就上班了（停工留薪期3个月，不到3个月就上班了），一直公司都在给他安排适合的岗位上班，但是上班3个月后，员工自己提出离职，原因是因为回家照顾母亲，现在又来找公司要一次性伤残就业补助金，公司应该给吗？
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？
因为旷工被单位解除劳动合同的职工.可以拿到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金吗？ 7级工伤
工伤员工连续旷工15天被公司解除劳动合同可以得到一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金吗？
工伤管理条例规定.劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动管理条例是这样规定的.但没有列明公司与职工解除劳动合同一项啊？
我是 13年8月下班途中受的伤 掉了5个牙齿 厂里 申请了工伤认定 认定为九级工伤，因为本人年轻 受伤后 选的是 种植牙 超出医疗报销范围 当时 医疗费没有报销， 15年3月 离职 离职后问公司索要1次就业补助金 公司拒绝了， 现在是 公司 拖欠我 病假工资 辅助器具 费用
公司搬迁后改名了，还能要求公司补助我的一次性伤残医疗补助金和就业金吗
2011年工伤，2012年3月鉴定为十级，2014年公司搬迁到省内另外个城市（相距20公里）并改名了，在搬迁前申请了劳动部门的补助金并领取了，本人也跟公司来到新公司，2016年老板决定把公司转让给其别人，其公司地址不变，为此我不想继续呆在公司，在新公司我们未签订合同，在这这种情况下我可以要求公司补助我医疗伤残什么补助