乡镇卫生院休产假职工提前上班待遇如何计算

因为我院同事休产假职工4人，科室面临人员不足，可又无法请临时工，经院委会研讨，给予应休假职工休1个月，提前上班，1.医院给予补助，应该怎么补？2.如果休假人员不提前上班，医院强制执行，违法吗？

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提问人：李谋平
提问时间：2016-11-08

我在乡镇卫生院上班6年多，从未签订合同，工资待遇太低我自己已经辞退，我看到新的劳动法我该怎么办除基本工资800元之外什么都没有我还能得到什么补偿吗？

jqnh888888 已过期 2013-06-26 回复(3)

shmklyh 已关闭 2016-03-18 回复(0)

shmklyh 已关闭 2016-03-18 回复(0)

职工待岗，每月工资如何计算？最低工资和最低生活保障是一回事吗？养老保险应该由谁支付？

sunshif40 已过期 2016-04-20 回复(1)

杨律师你好，我们是乡镇卫生院职工现即将临产，但享受不了国家规定的158天产假，该怎么办

ask201609032da 已过期 2016-09-03 回复(3)

您好，我想问下？1、职工报完生育险后、公司还会发休产假这几个月的生育险吗？2、休完产假回去上班，是继续领以前的工资了还是从实习工资领起走啊！谢谢

☆熊熊☆ 已过期 2016-10-10 回复(3)

你好！我在一乡镇医院上班，今年11月生二胎。请问产假期间工资如何计算？绩效工资和其他补助是否可以全额领取？如单位不给发放应如何维权？

ask20161030oky 已过期 2016-10-30 回复(1)

医改卫生局卖了乡镇卫生院后，强迫职工买断工龄，请问有没有法律法规支持的依

ask20161102swa 已关闭 2016-11-02 回复(0)

你好，律师，我在商场上班，公司给交着保险，现在提前在家休产假，休产假到孩子出生后，产假会超过国家规定的时间，我想问一下，这种情况超出国家规定的标准外，我的保险是公司给交还是个人承担，谢谢

ask201610223jp 已关闭 2016-11-03 回复(0)

你好律师，我现在怀孕6个月，还在公司上班，最近身体不舒服，不知道能提前休产假不，这样的话，休息有工资嘛！休息的话，公司给交社保嘛！

ask201611065j5 已过期 2016-11-06 回复(3)