你好，我们公司有规定固定天发工资，但是当天公司没发工资，也没通知我们

你好，我们公司有规定固定天发工资，但是当天公司没发工资，也没通知我们，我们应该向什么部门投诉

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提问人：ask20161107vw5
提问时间：2016-11-07

你好，我是一名汽车销售员，我们公司是属于大公司来的。但是每个月都延迟一两天发工资。这个月我辞职了。经理就把我的工资扣起来了。并且说厂家回访客户不满意就扣工资。五月份的工资不发放。故意拖延我的工资，其他同事都发了，我想知道我可以投诉我的公司吗？

ask201506260ys 已过期 2015-06-26 回复(1)

律师你好，我们公司目前正在改革员工公司制度，将以前的固定工资＋绩效工资调整为固定工资+岗位工资

律师你好，我们公司目前正在改革员工公司制度，将以前的固定工资＋绩效工资调整为固定工资+岗位工资。具体表现为出勤一天10元加交通补助加话补以及其他。调整前固定工资为1500调整后固定工资变为1264。岗位工资调整方案尚未公布。公司调整日期自五一开始实行。请问下，这种出勤工资的算法时候违反国家关于法定假日带薪休假

ask20160430cqm 已过期 2016-05-06 回复(1)

你好..公司拖欠员工工资两个月.我没离职的.老板通知我们放假

你好..公司拖欠员工工资两个月.我没离职的.老板通知我们放假..上班等他通知..工资一直不发..问他就说等股东们一起筹钱..去了劳动局..劳动局要我们等..请问我们改怎么办

ask20160430drz 已过期 2016-05-15 回复(1)

你好，合同规定离职需要提前30天，但是我只提前15天通知公司，公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司，

你好，合同规定离职需要提前30天，但是我只提前15天通知公司，公司领导也批准了。之后我因纠纷告公司，公司以没有提前30天通知他说我违约，这样对吗

kulry0833 已过期 2016-05-27 回复(4)

你好！我们厂里规定15号发工资，但是到今天还没发，该怎么办

ask20160620l48 已过期 2016-06-20 回复(2)

你好律师，我们公司被美国好时收够了，但是工资定的比我们之前的收入低的太多了

你好律师，我们公司被美国好时收够了，但是工资定的比我们之前的收入低的太多了，领导开会说比去年平均收入涨10%-30%结果没涨反而降了45-50%，发工资也不够。公布工资标准，领导开会说让大家保密不许工人之间相互打听对方工资如有透漏视为泄密这样合理么，定工资不公布也不通知个人一月多少钱，等发了工资了才让大家在工资

ask20160804m8m 已过期 2016-08-15 回复(4)

我们公司提前一天发工资也就是这个月14号发但是今天身体不舒服

ha587497449494 已过期 2016-09-14 回复(5)

你好，我们公司9月26当天发出通知，公司因资金问题全员放假到10月末

你好，我们公司9月26当天发出通知，公司因资金问题全员放假到10月末，之后上班再另行通知，通知中没说明9月，10月工资,补偿的问题，前几天9月份出勤工资已发，10月份五险一金个人承担部分资金从9月工资里扣了，已交，但是今天通知我们办理减员，这不就是变相裁员吗？能申请仲裁补偿吗？估计放假期间公司都注销了吧？领导全

ask20161022418 已过期 2016-10-22 回复(4)

你好，我们公司今年老是拖欠员工工资，但是以前每次发工资都是用公司股东的私人账户发的

你好，我们公司今年老是拖欠员工工资，但是以前每次发工资都是用公司股东的私人账户发的，这样有可能存在偷税漏税的可能吗？

ask20161027eb4 已关闭 2016-10-27 回复(0)

你好，我想问一下我们公司有试工期一说法，但是约定试工期未过不发工资

你好，我想问一下我们公司有试工期一说法，但是约定试工期未过不发工资，求职者未通过，现在要工资怎么办

ask201610298n1 已关闭 2016-10-29 回复(0)