请问公司即将倒闭,又不解除劳动合同,那我们的医保该怎么办
问 题: 我于1991年10 月参加工作,在工厂上班。2003年企业改制,由另一家公司接手。老厂于2004年宣布破产清算。在此期间,我一直在工厂上班,失业证一直在新公司存放,从未领取过失业金。2010年,由于企业经营不善,一直处于半停产,公司就开会宣布,不愿上班的,公司可以与其解除合同,协助办理失业,并按每工作一年按800
公司搬迁,与我们全体员工解除劳动合同,只不赏我们们N=O,我们不同意。我们要求N+3,现在我们罢工了。请问我们怎样抓住对我们有利的证据?我们自认为的有“强行加班、每月加班超过36小时(达到150小时之多),工作环境恶劣(塑胶厂塑料有毒),消防隐患(没有消防应急灯、灭火器消防栓前摆满杂物、生产车间消防通道堆满杂物
s您好,公司倒闭,单方面与我们解除劳动合同,请问当月工资该怎
s您好,公司倒闭,单方面与我们解除劳动合同,请问当月工资该怎么发?算不算绩效?这个月我们已经上了25天班了
公司宣布倒闭提前签解除劳动合同后发现怀孕了怎么办?合同没到期
公司宣布倒闭提前签解除劳动合同后发现怀孕了怎么办?合同没到期,只是提前签了
你好,我是一名保安,公司跟我解除劳动合同,请问怎么赔偿,合同
你好,我是一名保安,公司跟我解除劳动合同,请问怎么赔偿,合同还没有到期
公司劳动主体变更,让我们解除原合同签新的合同,但是我现在是怀孕期间,怎么办
公司劳动主体变更,让我们解除原合同签新的合同,按照原合同我是2015年1月入职,但是按照新的合同,我是2016年1月入职,我现在怀孕5个月,如果按照新的合同,是刚在入职前怀孕的,公司是否有权解聘我?这个合同我能不能签呢?
你好老师,和公司签订了一年的合同还有五个月到期,公司倒闭要和我们解除劳动合同
你好老师,和公司签订了一年的合同还有五个月到期,公司倒闭要和我们解除劳动合同,合同内容中甲方公司乙方我本人,双方违约责任条款中第一条,甲方无故解除劳动合同,给乙方造成经济损失,转让费由甲方赔偿承包费用,乙方金额终止合同。第二条,甲方解除乙方合同,需经乙方同意,且必须提前30天通知乙方,否则视为违约,我