上个月二十九号我与同事发生肢体冲突但都没有受伤，单位领导开除
上个月二十九号我与同事发生肢体冲突但都没有受伤，单位领导开除我们合适吗？规章制度上设有打架斗殴开除规定。
您好，今年7月，出于正当防卫我与同事发生肢体冲突，当时有单位领导提出方案，解决此事
您好，今年7月，出于正当防卫我与同事发生肢体冲突，当时有单位领导提出方案，解决此事。而如今，单位却以此为由，与我解除劳动合同，请问我该如何维权？谢谢
因工作琐事和单位领导发生口角，导致发生肢体冲突，公司因此要开除我
因工作琐事和单位领导发生口角，导致发生肢体冲突，公司因此要开除我，没有任何补偿请问这种情况是否合法
你好我和我们单位的同事因为工作上的事情发生了肢体冲突对方说打
你好我和我们单位的同事因为工作上的事情发生了肢体冲突对方说打了他一拳不上班相讹我是不是他能讹我
我和别人发生口角然后产生了肢体冲突但是我俩都没有受伤结果他去
我和别人发生口角然后产生了肢体冲突但是我俩都没有受伤结果他去医院拍片了然后片子鉴定什么事都没有 请问我需要赔偿医疗费和拍片的钱吗
你好我想咨询一下我吃饭的时候喝别人发生了肢体冲突没有受伤后来
你好我想咨询一下我吃饭的时候喝别人发生了肢体冲突没有受伤后来都个自的走了可是后来有人报警说头破了根本就不是我造成的我该怎么处理
徐律师你好！！之前在我上班单位项链断了，(是跟一个同事发生了肢体冲突
徐律师你好！！之前在我上班单位项链断了，(是跟一个同事发生了肢体冲突，被她摞断的)，但后来我打听到被在货站上玩的一个车主收起来，交给了另一个同事杨，所以我就一直认为项链被杨给收着了，后来我在家休息了两天没来上班，到我来上班的那天来了进门问她要项链但她说不知道了，之后是怎么问都是不知放哪去了，就这样周旋
我想咨询我和同单位同事发生冲突后，单位没有经过我就把赔偿一事
我想咨询我和同单位同事发生冲突后，单位没有经过我就把赔偿一事协议书写好让我赔偿这种算不算敲诈啊？
与同事发生肢体冲突，对方先动手，其他同事拉架，后我回到办公室，对方又追到办公室打我，报案后医院检查软组织挫伤，对方说谎说我先动手，还说脚受伤了，后警察行政处罚每人各罚500元
